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中国传统色彩观念对民间美术设色的影响 被引量:1
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作者 苏恒 张秀梅 《美术大观》 2014年第5期74-74,共1页
一、中国传统色彩观念在我国传统文化中,色彩不仅是一种物理的、视知觉的现象,而且还带有深厚的情感内涵。它具有一定的象征性,这就使色彩的文化内涵在很大的程度上得到了延伸及发展。从色彩的观念上看,我国民间传统用色深受阴阳五行哲... 一、中国传统色彩观念在我国传统文化中,色彩不仅是一种物理的、视知觉的现象,而且还带有深厚的情感内涵。它具有一定的象征性,这就使色彩的文化内涵在很大的程度上得到了延伸及发展。从色彩的观念上看,我国民间传统用色深受阴阳五行哲学理论的影响。阴阳五行理论是我国古代的一种自然哲学思想,它对我国传统的文化及古人思想意识的形成都有着深远的意义,同时也深深地影响着中国传统的用色观念。阴阳和五行,原属于不同的两个观念系统。据现存的文献记载,五行观念的产生要早于阴阳学说。到了战国时期,才产生了以邹衍为代表的阴阳五行学说。 展开更多
关键词 色彩观念 阴阳五行 民间美术 阴阳学说 情感内涵 观念系统 视知觉 邹衍 战国时期 思想意识
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虚处藏神 质朴至纯--读《唐邕写经碑》 被引量:1
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作者 苏恒 刘颖 《美术大观》 2014年第6期48-48,共1页
北齐时期,佛教的不断兴盛和佛法的大力传播,不同程度地启发着佛教徒们兴建石窟刻石佛经的工程。这不仅对宗教文化是一种延续,更是对书法艺术的传播、承袭、改革和创新。
关键词 摩崖 石刻 写经体 书法 佛教
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以人为本视角下事业单位人力资源管理探究
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作者 刘作红 《金融文坛》 2021年第5期81-83,共3页
新时代下,为了促进事业单位稳定、有效、长期的发展。文章站在以人为本的视角下,对事业单位的人力资源进行深入研究。首先阐述了以人为本视角下,事业单位在人力资源管理方面所存在的意义,之后介绍了人力资源管理现有的问题,提出了一系... 新时代下,为了促进事业单位稳定、有效、长期的发展。文章站在以人为本的视角下,对事业单位的人力资源进行深入研究。首先阐述了以人为本视角下,事业单位在人力资源管理方面所存在的意义,之后介绍了人力资源管理现有的问题,提出了一系列的解决对策,包括坚持以人为本,不断优化人力资源管理理念、注重职工需求,构建良好、和谐的文化氛围、注重能力素质,优化绩效制度体系强化激励、坚持以人为本,优化调整单位组织管理结构这几个管理策略,希望可以提供给相关人员一些参考。 展开更多
关键词 以人为本视角 事业单位 人力资源管理
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