关于行政事业单位人力资源管理的价值及对策探究

人力资源在行政事业单位发展中发挥着重要作用。随着我国经济快体制不断革新，行政事业单位运行体制也发生相应变化，以此，必须做好人力资源管理工作，才能提运行效率。本文就行政事业单位人力资源管理的价值及对策进行分析，以供参考。

《价格行政处罚应增加对第三人的告知程序》一文值得商榷

2004年第七期《中国价格监督检查》刊登的董伟勤同志的《价格行政处罚应增加对第三人的告知程序》一文,读后很受启发,文章从保护第三人合法权益的角度阐述了价格行政处罚应对第三人告知的问题,体现了作者对价格执法的深刻认识。但是,作者的观点是值得商榷的,作为一名价格执法人员,理解作者的出发点,但不同意作者的观点,因此与董伟勤同志和全体价格执法工作者商榷。从《民法通则》、《行政诉讼法》、《行政复议法》