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加大人才培养力度 提高干部队伍素质
1
作者
金玉文
《华北民兵》
2003年第9期41-41,共1页
我师从作战部队转隶为预备役部队后,虽然工作性质、工作对象、工作环境发生了变化,但我们坚持战斗队思想不放松、带兵打仗职责不变、军事斗争准备标准不降,始终把加大人才培养力度,提高军官队伍素质,作为事关部队建设和发展的关键环节来...
我师从作战部队转隶为预备役部队后,虽然工作性质、工作对象、工作环境发生了变化,但我们坚持战斗队思想不放松、带兵打仗职责不变、军事斗争准备标准不降,始终把加大人才培养力度,提高军官队伍素质,作为事关部队建设和发展的关键环节来抓,有效地促进了部队整体战斗力的生成和军事斗争准备各项工作的落实。认清面临的形势任务,增强大抓人才的使命意识部队调整组建之初。
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关键词
人才培养机制
干部素质
预备役部队
跨越式发展
激励机制
原文传递
题名
加大人才培养力度 提高干部队伍素质
1
作者
金玉文
机构
河北省唐山某预备役炮兵师
出处
《华北民兵》
2003年第9期41-41,共1页
文摘
我师从作战部队转隶为预备役部队后,虽然工作性质、工作对象、工作环境发生了变化,但我们坚持战斗队思想不放松、带兵打仗职责不变、军事斗争准备标准不降,始终把加大人才培养力度,提高军官队伍素质,作为事关部队建设和发展的关键环节来抓,有效地促进了部队整体战斗力的生成和军事斗争准备各项工作的落实。认清面临的形势任务,增强大抓人才的使命意识部队调整组建之初。
关键词
人才培养机制
干部素质
预备役部队
跨越式发展
激励机制
分类号
E263 [军事—军事理论]
E279 [军事—军事理论]
原文传递
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作者
出处
发文年
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1
加大人才培养力度 提高干部队伍素质
金玉文
《华北民兵》
2003
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