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法定代表人劳动合同签订辨析
1
作者
杨志勤
《中国社会保障》
2011年第4期60-61,共2页
法定代表人要不要签订劳动合同?未依法签订书面劳动合同,用人单位应否承担双倍工资支付责任,是否构成无固定期限劳动合同?《劳动合同法》未作明确,实践中不无争议。
关键词
书面劳动合同
法定代表人
合同签订
无固定期限劳动合同
《劳动合同法》
工资支付
用人单位
原文传递
题名
法定代表人劳动合同签订辨析
1
作者
杨志勤
机构
河北省唐海县劳动争议仲裁委员会
出处
《中国社会保障》
2011年第4期60-61,共2页
文摘
法定代表人要不要签订劳动合同?未依法签订书面劳动合同,用人单位应否承担双倍工资支付责任,是否构成无固定期限劳动合同?《劳动合同法》未作明确,实践中不无争议。
关键词
书面劳动合同
法定代表人
合同签订
无固定期限劳动合同
《劳动合同法》
工资支付
用人单位
分类号
F239.47 [经济管理—会计学]
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作者
出处
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1
法定代表人劳动合同签订辨析
杨志勤
《中国社会保障》
2011
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