事业单位的登记管理制度与法人治理结构运行机制的一致性

建立事业单位法人治理结构是分类推进事业单位改革的重要组成部分,建立健全法人治理结构,促进公益事业又好又快发展,是创新事业单位管理体制和运行机制的核心内容。现行的事业单位登记管理制度与正在建立和完善的事业单位法人治理结构之间虽然各自内涵和外延不同,但从事业单位登记管理制度的历史发展和改革目标看,其公益属性决定了其所有权归人民群众,实际控制权在举办单位及事业单位负责人手中,建立和完善事业单位法人治理结构,明确细化举办权、

浅析人力资源管理对国有经济市场化改革的重要性

国有经济发展形势日渐好转,面向专业化的人力资源管理和市场化改革的需求,目前要做的是对管理活动中出现的问题实现归类,并确保能够有针对性地建设标准化、公开化的管控体系格局。建立严格的职业资格认证体制,维持收入的合理分配标准,争取在社会保障形式相对合理的前提下,完成对国有经济内部人才规模的调整,这是目前我国现代化经济建设中主要的历史任务。本文主要对煤炭行业的发展机制进行研究,争取为其人力资源的管理调整提供更多合理的改善措施。