乡镇卫生院实行会计集中核算管理的分析

近年来,随着医疗卫生体制改革的不断深入,基本公卫服务项目的开展,基本药物采购制度的实施,国家对基层医疗机构的各项投入不断增加,乡镇卫生院的各项经费也随之增加,因此,对乡镇卫生院的财务管理也提出了更高的要求。针对卫生院财务管理方面存在的问题和不足,为提高乡镇卫生院的服务水平,规范财务行为,我们将财务管理制度进行了改革,实行会计集中核算制度。这种制度有利于卫生院对医疗财产进行集中管理,可以很大程度上提高医疗资金的效益,使卫生院可以更好地服务于人民群众。文章将介绍会计集中核算与传统财务管理的差别,并对该制度应用在乡镇卫生院中所取得的成效和客观存在的现实问题进行分析,以及为同行提供相应的参考。

对做好卫生监督档案管理工作的思考

卫生监督档案管理工作周期相对较长，影响的范围较大，内容复杂性明显。因此，对管理水平的要求相对较高。需要不断地通过优化方法实现档案记录工作的完善，卫生监督档案管理工作在卫生事业的发展过程中具有重要的影响作用。是对原始卫生活动的系统化记录，能够为今后卫生工作的开展提供参考。

乡镇卫生院绩效管理的实践与探索

乡镇卫生院是农村医疗保障的主要单位,其是决定农村医疗服务质量和医疗水平的关键枢纽,因此乡镇卫生院是近年来我国投入大量资金和人力物力重点改革的项目。绩效管理是乡镇卫生院进行人员考核的主要方式之一,但是很多乡镇卫生院没有落实到实处,没有形成统一的标准,没有达到预期的效果。本文就乡镇卫生院绩效管理存在的问题进行解析,并提出相关解决途径,探索出更加行之有效的绩效管理方法,以便提高乡镇卫生院医疗工作人员的综合技能水平,进一步推动我国乡镇卫生院医疗事业的发展。

浅谈如何做好乡镇卫生院内部控制工作

随着我国经济的快速发展,卫生医疗事业的发展也受到国家有关部门的重视,其中,乡镇卫生事业的发展更是重中之重。当前,我国的乡镇卫生事业的发展还存在着这样或那样的问题,这些问题已经严重影响到了乡镇卫生事业的健康发展,想要解决这一问题,必然要从乡镇卫生院的内部控制工作着手,本文将针对这一问题进行深入的剖析,提出相应的对策。