企业民主管理走向法制化规范化的里程碑——学习《河北省企业职工代表大会条例》的初步认识

《河北省企业职工代表大会条例》(以下简称《条例》)已经河北省人大常委会十届三次会议审议通过，并于2003年8月1日开始实施。《条例》是目前全国各省唯一对所有企业职代会制度作出法律规定的地方法规，它的颁布实施。

关于不同条件下非公有制企业实行民主管理的回顾与思考

随着改革开放的深入．我国的非公有制经济取得了长足的发展．这就把非公有制企业民主管理问题提上了议事日程，有些地方和单位在这方面已经取得了可喜的成绩。在这种情况下，有必要对历史上非公有制企业实行民主管理和国外职工民主参与的经验进行回顾，对我们现在非公有制企业民主管理的经验进行总结，从中找出一些规律性的东西。

关于劳务派遣用工形式的调查与思考

党的十六大提出，要千方百计扩大就业，推行灵活多样的就业形式，不断改善人民生活。随着企业用工制度改革的不断深化和发展，各种新的灵活用工形式不断出现，劳务派遣就是其中的一种。河北省一些大型国有企业，如煤矿、邮政、通讯、石油等系统都相当比例地采用了劳务派遣工形式，在推行灵活就业形式方面做了有益的探索。面对劳务派遣这一全新事物给工会组织带来的劳务派遣工人会、权益维护以及工会经费的收缴等新课题，工会组织如何找到工作的切入点。

对我国养老保险制度改革的探讨

经过20多年的改革实践，我国养老保险制度建设已经迈上新的台阶。目前我国城镇职工的基本养老保险能力有了明显提高。截至2003年底，全国基本养老保险参保人数由1998年初的11203万人增加到15490万人，比上年增加753万人，其中参保职工11638万人，参保的离退休人员3852万人。

关于加强群众监督问题的思考

党的十六大对加强基层民主制度建设和加强党风廉政建设提出了具体要求。十六届三中全会进一步明确了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的任务。这是在新形势下加强党的建设、防治腐败问题的根本举措。在这一体系中，群众监督起着至关重要的作用。