企业人才缺乏的原因及解决方案

马克思曾指出“各种经济时代的区别，不在于生产什么，而在于怎样生产．用什么劳动资料生产。劳动资料不仅是人类发展的测量器，而且是劳动借以进行的社会关系的指示器。”企业的发展不断变化，人才的能力和需求也在不断调整。因此．企业人才的缺乏是知识经济时代的主要问题。

完善内部会计控制，加强企业内部管理

一、企业内部会计控制的主要内容 （一）实物资产会计控制 由于有的企业财产物资内控管理薄弱，物资购销制度松弛，存货采购、运输、验收、保管、付款等职责未严格分离，存货的发出未按规定手续办理，也未及时与会计记录相核对，对多年来的毁损、报废、短缺、积压、滞销等不作处理，致使潜亏隐藏在库存中，在加上经济往来中审查制度不健全，造成国有资产大量流失。所以在实物资产方面应建立购置保管控制，验收保管控制，领用控制，盘亏、盘盈及报废管理等控制制度，定期盘点控制是关键。

浅谈税收筹划与会计政策的选择

现代企业身处充满竞争的市场经济之中，为了在激烈的竞争中处于有利地位，必须不断提高自己的经济效益，即在尽可能多的获取收益的同时，减少成本费用支出。决定企业成本高低的因素很多，其中税收是很重要的一个因素。从这一角度看，现在企业通过重视各项涉税事务，自觉运用纳税筹划所节约的税款实际上等于直接增加了企业的净收益，与降低其他的经营成本有相同的经济意义，当前世界各国在经济发展上存在有不同的政策倾向性，以及在不同地区和不同行业之间存在很大的税收差异性，这些都为纳税筹划提供了广阔的空间和条件。