完善我国税源管理的对策探讨

伴随着经济体制改革的不断深入,税源结构发生了很大变化,这给税源监控、培植、预测带来了挑战。本文围绕提高税源信息的管理水平、提升管理人员综合素质、提高税源精细化管理、建立健全社会化税源管理体系、大力推行纳税评估等方面对加强我国税源管理进行了详细分析。

建好班子 管好班子 用好班子──对承德市国税局建设跨世纪县区局领导班子的调查

建好班子 管好班子 用好班子──对承德市国税局建设跨世纪县区局领导班子的调查吴国君，刘宝如承德市国税系统有１２个县区（直属）局共有在职正式干部１５００多名。机构分设以来，他们本着抓队伍必须抓班子的指导思想，把县区局领导班子建设作为头等大事来抓，以科学...

党建全方位推进国地税合作制度化建设

自从国地税分设一来, 我国就一直在倡导和推行国地税合作, 且随着经济发展, 国地税合作越来越重要, 税务局在 2015年也明确提出要推进国地税合作,提高纳税服务的水平,加强税收征管工作。本文分析了加强推进国地税合作制度化建设的策略,希望能够提供一些指导意见。

税务执法难点探析及对策

一、税收保全和强制执行难《中华人民共和国税收征管法》赋予税务机关税收保全和强制执行的权力，这是税务机关最能体现执法力度的两项执法手段，然而这“两权”的行使却十分无奈。（一）通知银行暂停支付和扣缴税款面临困难。随着金融体制改革的进行，专业银行向商业银行...

选拔干部要“德才兼备 以德为先”

古人云：“德，国家之基也。”“德帷治，否德乱。”党的十七大把不断深化干部人事制度改革、着力造就高素质干部队伍和人才队伍作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的六项任务之一，单独列题进行阐述和部署。并强调指出：“坚持德才兼备、以德为先用人标准。”这是对党的组织路线和干部政策的丰富发展，也是新时期党的干部工作的重要指导方针。深刻理解和全面贯彻这一用人标准，具有极其重要的意义。

关于欠税问题的探析

关于欠税问题的探析梁文贤，魏庆祥新税制实施以来，税收刚性增强，欠税却居高不下，据国家税务总局公布．截止１９９５年９月底全国欠税余额２２６亿元。欠税是税收的伴生物。税法对欠税作了严格的规定，欠税要按日加收滞纳金，欠税不缴要采取法律手段强制执行，转移隐匿...

强化干部管理 做好基层分局长工作

基层分局长是税收基层工作的带头人，处于税收工作的最前沿，直接担负着税收管理、纳税服务和队伍建设工作，是名副其实的“兵头将尾”。在实际工作中，尤其需要强化分局长的管理，推动基层税收管理工作。