一至四级伤残津贴一次性支付待规范

高流动性催生一次性支付 工伤保险的首要目标是保障工伤职工的基本生活，使其在遭受工伤事故伤害丧失劳动能力，因而丧失工资收入时，能够获得生活上的保障。该保障的重要体现就是伤残津贴。根据《工伤保险条例》规定，一至四级伤残职工应按月享受伤残津贴，伤残津贴实际全额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

残情变化后伤残津贴之确定

根据《工伤保险条例》规定，一至四级工伤伤残职工应退出生产岗位并按月享受伤残津贴。工伤职工由于旧伤复发等原因导致伤残等级提高，包括非一至四级发展为一至四级、原无伤残等级发展为一至四级等，存新等级鉴定后如何确定伤残等级，对工伤职工及其家庭影响重大。