关于国有文化企业国有资产监管的思考与实践——以河北省新华书店集团公司为例

国有文化企业多数于近几年由经营性事业单位转制而来,在公司制体系中还带有许多事业单位的运行色彩,尤其是在国有资产监管方面,公司内部普遍存在一些不适应的现象。本文对如何在国有文化企业中开展国有资产监管工作进行了思考。

河北省新华书店集团实质性运作正式启动

3月16日,河北省新华书店集团实质性运作正式启动。此前,该集团已于1996年3月挂牌,但由于种种原因一直未能进入实质性运作阶段,基层店人事管理权限仍属当地。随着经济体制改革和出版发行业的深入发展,这种管理模式已不适应大市场集约化管理的要求。为此,今年1月在河北省委、省政府的关心支持下,省委组织部、省委宣传部、省人事厅、省财政厅、省国有资产管委会办公室、省机构编委会办公室等6部门联合签发《关于河北省新华书店集团实施中有关问题的通知》。

省新华书店:做到“五个抓实”扛起管党治企政治责任

河北省新华书店深入贯彻落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要指示要求,坚决扛起管党治企政治责任,牢牢把握正确的政治方向和工作导向,以高质量党建推动企业高质量发展。抓实政治建设,担当捍卫“两个确立”新使命。党委切实担负起党的政治建设责任,坚决落实党中央决策部署、省委要求和集团公司党委工作安排,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实管党治党政治责任,制定全面从严治党“四个责任清单”,压实党委、纪委、书记和班子成员责任,凝聚纵深推进全面从严治党的强大合力。

数字网络时代新华书店如何转型升级

近年来，网上书店的迅猛发展和新媒体阅读的风生水起，从根本上改变了人们传统的购书方式和阅读习惯，给包括新华书店在内的实体书店生存带来了严峻冲击和挑战。面对新形势，新华书店如何变革经营思路，加快转型升级，实现可持续发展，已成为图书发行业普遍关注的问题。

新华书店当以整合创新求发展

一、发行业面临的老课题和新问题长期以来,作为出版物发行主体的新华人,一直面临着许多纠缠不休的老课题。在出版改革步伐加快的新形势下,又衍生了许多新问题。

新华书店连锁经营的策略

连锁经营、网络销售和会员制是现代商业零售业的主要销售手段,无疑适用于书业,适用于新华书店,这已成为业内的共识。连锁经营必须以强大的连锁总部为依托,以上、中、下游畅通的出版发行信息网络为前提,以完备的物流设施为基础,以先进快捷的计算机管理系统为支撑,以规范的契约和操作规程为保障,也已成为业内的共识。

新华书店集团的财务管理和审计工作

新华书店集团的改性改制酝酿已久,今天改革的脚步声已清晰可闻,离我们很近了。改性改制给集团带来的变化是前所未有的,一是制度准则要变;二是要求人的观念要变。那么,针对新华书店集团的现状如何做好今后的财务管理和审计工作呢?强化集团的财务管理工作未来几年基层书店财务管理人员要从以下三个方面做好财务管理工作:(一)认清新准则、股份有限公司会计制度和税收规定的基本原则是分离的。在以往的实际工作中。

如何完善新华书店集团的内部控制制度

内部控制是存在于本单位的计划、制度和工作之中的。它能有效地保证单位的业务正常进行,财务收支和经济活动真实、合法、有效,从而使任务和目标得以完成。内部控制是主要由其中的内部审计予以检查和评价的一系列组织、方法和程序的总称,它具有相互联系与制约、相互调整与控制的功能。内部控制所包含的内容涉及以下几个方面:即经济责任控制、信息资料控制、法律法规控制、组织机构控制、授权执行控制、职务分离控制、业务程序控制、财产物资控制。各行各业内部控制制度在内容上也有所不同。

企业单位人力资源管理中激励机制问题探讨

在企业单位进步及发展的各项影响因素中,人力资源管理占据关键位置,有效的人力资源管理,不但有助于提高企业单位的管理成效,也可以强化企业单位的整体竞争力,而在人力资源管理中,激励机制为较常运用的方式之一,其主要作用在于提升企业单位员工在具体工作实践中的主动性,提高企业单位内部的整体向心力和凝聚力,从而企业单位的经济效益也会得以提升。基于此,本文先是分析了企业单位人力资源管理中激励机制问题,探讨了企业单位人力资源管理中激励机制的运用价值,并对企业单位人力资源管理中激励机制的运用策略展开了研究和探索。

实施现代远程教育 加快农村发展步伐——“河北科盟远程教育扶贫网”的启示与思考

加强农村教育是促进农村特别是老少边贫困地区发展的重要手段。"河北科盟远程教育扶贫网"的建成,有力地推动了学习型社会在贫困地区的形成和农村经济的发展,是"实施现代远程教育扶贫研究"的一个丰硕成果。"扶贫网"的意义决不仅仅限于教育,更不仅仅限于扶贫,而是建造了教育、科技、经济相互结盟的桥梁和纽带。

计算机数据库技术在信息管理中的应用分析

为解决当前信息管理问题,在常规信息管理基础上,引入计算机数据库技术,开展信息管理中计算机数据库技术的应用分析。首先分析计算机数据库特点,从观远数据分析(business intelligence,BI)轻型数仓到数据开发平台,最后提出计算机数据库技术在信息管理中的应用策略,以期为相关人员提供参考。

试论审计委员会制度与公司财务治理

审计委员会制度与公司财务治理二者之间的关系表现为服务主体和实现目标的手段,而且财务治理行为主体的权力配置与行使是审计委员会监督的内容之一。因此,应从隶属关系、权责安排、制度运行以及成员结构与素质等方面进一步完善我国上市公司审计委员会制度,以达到加强公司财务治理的目的。

我国上市公司啄食悖论及融资效率分析

我国上市公司的"圈钱"行为已成为社会嘱目的焦点之一,上市热、配股热和增发热已成为我国证券市场中的突出现象。但我国上市公司在通过股权融资后,大部分经营业绩并没有改善,这种强烈的股权融资偏好以及资金配置效率的低下根源于公司的治理效率,因此,应根据我国上市公司股权结构的特殊性对公司治理效率进行分析,以健全我国的证券市场。

论民营企业人力资源管理中的伦理问题

一、和谐企业需要构建人力资源管理伦理制度 构建社会主义和谐企业是我国民营企业自身发展的内在的和必然的要求，要实现企业的和谐发展，就必须正确理解和谐企业的深刻内涵。古语云：“和”者，和睦也，有和衷共济之意；“谐”者，相合也，有协调顺和之意。构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业，其核心是通过促进企业内外“和谐”，达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续协调发展。

对实验耗材管理的思考

实验材料是指凡一次使用后即消耗不能复原的材料。低值易耗品是指不够固定资产标准又不属于材料范围的用具设备。低值易耗品具有数量大、品种多、范围广、涉及部门多、采购周期短、时间紧、变化快等特点。

浅析思想政治工作与企业文化的关系

在现代企业中,企业思想政治工作与企业文化建设是相辅相成,相互渗透、相互促进的。本文从三个方面,阐述了二者的相同点、不同点和内在的密切关系。