枣强联社：“阳光赛马”选人才

进入2008年，河北枣强县联社以执行力建设和提高员工素质为第一要务，加大力度打破原有的用人机制，联社委派会计主管和信贷副主任人才选聘行动在阳光下拉开了序幕。