供电所日常管理系统的开发与应用

为推进供电所标准化建设．河北省武强县供电公司依照《河北省电力公司标准化供电所管理模式》，开发了《武强供电所日常管理系统》。该系统把供电所日常工作中涉及到的考勤管理、派工单管理、故障报抢修管理、缺陷管理、计划管理、备品备件及安全工器具管理等全部纳入其中，实现了把供电所各个业务层面有机结合在一起，实行标准化的管理、有效提高工作效率的目的。下面笔者对软件功能做一个简单的介绍。

谈供电企业基层部门文化的建设和创新

电网企业部门文化,是既电力行业部门特色、又具有本企业发展愿景、精神的具体单元,是电网企业在指导思想、经营哲学、管理风格以及行为方式最具体的反映。应该说,供电公司部门文化从总格局上,与企业文化相吻合,从具体实施上,又具备个体差异。因此,部门文化建设,应当是具有部门文化特色、处事风格、工作特点、人文环境的总和,在电网企业的整体文化建设中有着举足轻重的作用。

谈供电企业基层部门文化的建设和创新

电网企业部门文化,是既电力行业部门特色、又具有本企业发展愿景、精神的具体单元,是电网企业在指导思想、经营哲学、管理风格以及行为方式最具体的反映。应该说,供电公司部门文化从总格局上,与企业文化相吻合,从具体实施上,又具备个体差异。因此,部门文化建设,应当是具有部门文化特色、处事风格、工作特点、人文环境的总和,在电网企业的整体文化建设中有着举足轻重的作用。