以人为本 和谐发展

强化内部管理是促进质量技术监督事业发展的基础保证和内在要求。随着质监部门职能的加强，责任的不断加重，能否充分履行职责，不辱使命，不负重托，是对我们内部管理工作是否到位的严峻考验。只有强化管理，才能凝聚力量，增加后劲，提高效能，真正实现又好又快发展。几年来，按照构建和谐社会的要求，沧州市质监局在管理工作中引入了“以人为本”的管理理念，突出发挥干部职工的主体地位和作用，通过向管理要规范，向管理要人才，向管理要纪律，向管理要效率，提高了干部职工工作的积极性、主动性和创造性，实现了单位内部的和谐、外部环境的优化和质监事业的大发展、快发展。

有创新才有突破

江泽民同志指出:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力.

浅谈食品企业的社会责任

入世10年后的今天，国际标准ISO 26000《社会责任指南》已向我们走来。ISO 26000是国际标准化组织（ISO）为组织社会责任活动提供相关指南的一项国际标准，内容涉及组织治理、人权、劳工实践、环境、公半运营实践、消费者问题、社区参与和发展等问题。该标准已于2010年11月1日由ISO正式发布实施，并提倡各国自愿采用。