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办公室主任要正确对待和承受心理压力
1
作者
何育才
《秘书工作》
1996年第9期21-21,共1页
一般说来,办公室主任与本单位其他部门负责人相比,要经受更多更重的心理压力,突出表现在:一是多重矛盾的压力。办公室所处的地位决定了办公室主任要协调的既有群众之间、各职能部门之间的矛盾,也有群众与领导之间的矛盾、以及本单位同...
一般说来,办公室主任与本单位其他部门负责人相比,要经受更多更重的心理压力,突出表现在:一是多重矛盾的压力。办公室所处的地位决定了办公室主任要协调的既有群众之间、各职能部门之间的矛盾,也有群众与领导之间的矛盾、以及本单位同外界的矛盾,甚至领导成员之间的矛盾。常常处在许多矛盾相互交织的焦点上,置之不管是渎职,协调不了是无能,处理不当是失误。办公室的服务主体呈多元化。
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关键词
办公室主任
正确对待
心理压力
突出表现
矛盾
办公室工作
服务主体
群众
多元化
领导成员
原文传递
题名
办公室主任要正确对待和承受心理压力
1
作者
何育才
机构
河北省涿鹿县委办
出处
《秘书工作》
1996年第9期21-21,共1页
文摘
一般说来,办公室主任与本单位其他部门负责人相比,要经受更多更重的心理压力,突出表现在:一是多重矛盾的压力。办公室所处的地位决定了办公室主任要协调的既有群众之间、各职能部门之间的矛盾,也有群众与领导之间的矛盾、以及本单位同外界的矛盾,甚至领导成员之间的矛盾。常常处在许多矛盾相互交织的焦点上,置之不管是渎职,协调不了是无能,处理不当是失误。办公室的服务主体呈多元化。
关键词
办公室主任
正确对待
心理压力
突出表现
矛盾
办公室工作
服务主体
群众
多元化
领导成员
分类号
C931.4 [经济管理—管理学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
办公室主任要正确对待和承受心理压力
何育才
《秘书工作》
1996
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