选择人力资源管理模式因素探讨

选择的人力资源管理模式是否合适往往决定着企业经营状况的好坏。本文主要论述了企业的人力资源管理模式和选择人力资源的因素，首先对企业的三种人力资源管理模式进行了分析，最后从内部和外部两个方面来详细分析企业人力资源管理模式的选择因素。

如何规范现代企业的经济管理模式

现代企业的发展越来越迅速,也越来越受到社会的关注。而且,企业带给国家的经济增长以及社会的发展是很重要的。一个企业的经济管理模式严重影响着这个企业的发展以及生存,为了更好的在社会中生存,并且发展自己,必须要严格规范企业的经济管理模式。规范现代企业的经济管理模式需要从多方面入手,不仅仅是管理层的事情,也需要市场的宏观调控,以便更好的双方合作,达到企业的互惠互利,社会经济发展的目的。

对强化和创新企业经济管理的探讨

随着市场经济的不断发展,企业的发展也面临着一系列冲击和挑战。企业的经济管理工作也经受着前所未有的考验。本文从企业经济管理的主要内容入手,分析强化和创新企业经济管理的重要性,探讨创新企业经济管理的具体方法,从而提高企业的经济管理工作,实现企业的利益目标。