强化“四个意识” 坚持“四个到位” 玉田县工会经费税务代收实现“十连增”

河北省玉田县实行企事业单位工会经费由地税机关代收工作,是从2006年1月开始的。10年来,全县代收工会经费年度总额由2006年的212.1万元增加到2015年的483.5万元,年均递增9.5%,实现了“十连增”。在工作中,我们注意强化“四个意识”,坚持“四个到位”,扎实推进工会经费地税代收工作。

玉田县委建立“五大机制”推动工会工作规范运行

河北省玉田县委、县政府高度重视工会工作，从机制建设入手，全局谋划，形成了保障、规范工会工作运行的“五大机制”。

玉田县把“能工巧匠”“金牌工人”纳入全县人才建设工程

河北省玉田县委高度重视人才建设，近日专门下发文件，实施人才强县战略，把“能工巧匠”“金牌工人”“技术能手”纳入全县人才建设工程。

玉田县:职工培训纳入专项集体合同

河北省玉田县总工会王继生报道河北省唐山市玉田县总工会、县人社局合力推进全县规模以上企业职工技能培训专项集体合同制度。以法律文书的形式明确企业、职工双方在技能培训中的权利和义务,实现职工技能培训的法制化、规范化、常态化,提高企业职工队伍技能素质,适应企业创新和发展的需要。

工会、地税联手共创工会经费收缴新高

河北唐山市实施委托地税代收工作以来，该市玉田县总工会与县地税局从本地实际出发，密切配合，协调联动，扎实工作，不断开创经费收缴工作新局面，县工会本级工会经费收入及上解经费较以往自收经费均有了较大幅度的增长，县工会经济实力明显增强。主要做法是：