从解读狼的天性而引发的启示

时下，借用某种动物的特征而引入和应用到团队建设、企业管理，已成为众多有识之士们的通行做法，并由此引发了企业管理和团队建设的“仿生学情结”。它既然能成为一种时尚而盛极一时，必有其深刻的意义。欺软怕硬是动物的天性，弱肉强食是自然的铁律。在弱肉强食、优胜劣汰的自然环境中，极具传奇色彩，并被影视、文学作品推崇的动物狼，能够得到其他种群的尊重，并能够生存下来有着深刻的根源。狼的天性，一方面冷酷、贪婪、残忍、凶狠、毒辣、无情，另一方面，狼又是团结、坚韧、果断、无畏、敢于拼搏的动物。为了生存，为了战胜其他凶狠动物，狼所表现出来的残忍、凶狠、冷酷无情是无可厚非的，但除此之外，狼所表现出的团队作战意识和精神被人类称之为最有秩序、最有纪律的食肉动物族群，使自身条件并不十分优越的狼成为物竞天择的佼佼者，而立不败之地，这不得不让人感叹。狼群的高度合作以及适应环境生存的能力给了人类许多有益的启迪，尤其是给企业管理和团队建设带来许多启示：