人社系统的思想政治工作需注意的几点

党的十八大提出:"推动实现更高质量的就业。构建和谐劳动关系。建立全覆盖、保基本、多层次、可持续,覆盖城乡居民的社会保障体系"。如何按十八大报告要求,扎实做好人力资源和社会保障工作,是摆在广大人社系统干部职工面前的新课题。

培训在人力资源管理中的作用

一、培训的概念 所谓培训是指组织（企业）根据自身发展战略和工作的实际需要，采取合适的形式，对新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程，并最终实现组织整体绩效提升的一种连续性活动。人力资源培训的核心就是要通过改善员工的工作业绩和工作态度来提升组织的整体绩效，实现组织目标，关注的是现在和未来。