机关事业单位养老保险改革存在的问题及对策

养老保险制度是国家社会保障制度中最重要的内容,关乎广大离退休人员的生活。前几年机关事业单位养老保险制度改革,终结了"双轨制",为国家财政减负,受到广泛关注和好评。然而任何对旧体制的改革都会出现一些不尽如人意的问题。本文针对机关事业单位养老保险制度终结"双轨制"的改革历程和最新一轮改革后执行中出现的问题提出对策和建议。

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨初探

实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,是目前有关我国社会保障制度改革群众舆论的热点问题。由于企业养老保险制度改革做得比较深入,机关事业单位养老保险改革显得滞后。实现机关事业单位和企业养老保险制度并轨,就是要尽快结束广受诟病的机关事业单位与企业退休人员养老金发放政策上的"双轨制"。既要实现社会公平,建立统一职工养老保险制度,又不能降低机关事业单位退休员工的待遇。本文试想对事业单位和企业养老保险制度并轨的意义,可能遇到的阻力和克服阻力的措施、建议,进行初步的探讨。

进入老龄化的中国——养老路漫漫

据第六次人口普查显示，我国大陆总人口数已达13．39亿，60岁及以上人口占全国总人口的13．26％，是世界上人口老龄化规模最大、发展速度最快的国家之一。我国已经全面步入老龄化社会，未富先老已经出现，如何解决养老问题，迫在眉睫。

抓住转型良机，实现中国梦想

中国经济这驾疾驰的马车虽然取得了巨大成就，但其结构不舍理的矛盾日益突出。当前世界经济正处于结构大调整时期．无论发达国家还是新兴经济体都希望通过经济转型升级实现可持续发展，中国也要抓住这次机遇，完成自身的经济结构转型和升级。

京津冀经济圈--中国奋进大路上的一头金牛

京津冀在地图上呈一头在华北平原上耕作的勤劳忠实的牛头，是我国重要区域，一直以来广受关注，但受行政体制约束影响，京津冀地区一体化进程缓慢，从经济总量上看，京津冀地区明显落后于长江三角洲地区，与珠江三角洲地区相近，人均国内生产总值明显落后于长三角和珠三角。