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题名秦皇岛市海港医院临床药品配送方法改进调查
被引量:3
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作者
常玉杰
刘金英
白秀艳
李凤云
刘丽
曹信杰
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机构
河北省秦皇岛市海港医院药品配送中心
河北省秦皇岛市海港医院人事科
河北省秦皇岛市第三医院肝病科
河北省秦皇岛市海港医院护理科
河北省秦皇岛市海港医院行政科
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出处
《中国误诊学杂志》
CAS
2011年第17期4271-4272,共2页
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基金
秦皇岛市卫生科技立项课题(201001A368)
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文摘
目的 :探讨临床药品配送方法改进对临床护士及患者满意度的影响。方法成立药品配送中心,改变传统的临床科室外勤护士去住院药房取药的程序,实行由药品配送科集中统一配送。结果通过改变配送流程,改进方法,药品能及时、准确应用于临床,患者及临床护士的满意度高。结论间接提高护士工作质量和效率,提高临床护士及患者满意度。
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关键词
给药系统
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分类号
R954
[医药卫生—药学]
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题名某院护理人力资源配置方法改进调查分析
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作者
刘金英
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机构
河北省秦皇岛市海港医院人事科
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出处
《中国医药科学》
2012年第17期146-147,共2页
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文摘
目的为开展优质化护理服务进行护理人力资源合理配置。方法笔者所在医院于2011年6月率先在骨科病房开展优质化护理服务,改变传统的护理人力资源配置方法,按照护士的工作范围和实际工作量确定人员。结果改进前后,患者和护士的满意率差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理人力资源配置方法的改进,促进了优质化护理服务的开展。
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关键词
护理人力资源
配置方法
改进
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Keywords
Human resource of nursing
Configuration method
Improvement
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分类号
R197.1
[医药卫生—卫生事业管理]
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