当前农村集贸市场管理存在的问题及对策建议

本文围绕当前农村集贸市场管理存在的问题及对策展开分析,文章从集贸市场管理存在的突出矛盾和问题入手,之后详细诠释了加强农村集贸市场建设的诸多措施,以期更好地服务百姓,改善民生。

浅析事业单位人力资源科学管理

本文通过分析我国事业单位人力资源管理的现状和存在的问题,根据建设"中国梦"和事业单位改革的要求,提出了事业单位人力资源科学管理的对策。树立人力资源管理新理念,创新事业单位人力资源管理制度和优化人力资源配置等,这些对策是对我国事业单位人力资源科学管理的初步探索,只有加强事业单位人力资源管理模式的探索,才能使事业单位具有更好的竞争力,才具有足够的活力。

员工激励机制研究

在当今时代背景下,单位的组织管理工作开始越来越重视员工激励的作用,同时,激励机制的产生与发展,为单位的组织和管理工作提供了重要的理论引导。本文从激励与激励机制着手,通过分析员工激励机制的作用和在激励过程中应该注意的事项,进一步了解激励机制在单位发展中的作用的发展趋势。

略谈核心人力资源流失问题及解决方案

本文围绕事业单位的人力资源流失做了细致的阐述,从流失损失、流失的现象到流失因素解析,提出了一些个人的建议,管窥蠡测,分享同仁。

事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施

目前,伴随着我国的改革开放不断推向前去,有关于事业单位的改革问题慢慢也提上日程。通过合理地进行人力资源管理方面的改革,可以有效地解决原有事业单位在这方面的问题,同时也有利于事业单位更好的发挥其原有职能。文章主要简述当前事业单位有关的人力资源现状,就其中出现的各种困难和问题,简要介绍了人力资源管理的改革方向和相应的完善措施。