做好师资培训工作 努力开创师专师资队伍建设工作的新局面─—对河北省十所师专师资队伍建设情况的调查

师资队伍建设是学校的根本性建设。在《中国教育改革和发展纲要》（以下简称《纲要》）中，对师资队伍建设工作提出了明确要求。《纲要》指出：“建设一支具有良好政治业务素质，结构合理，相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计。”所以，师资队伍建设关系到学校的兴衰，我们必须把师资队伍建设工作摆在高校工作的突出位置，把建设一支强有力的师资队伍放在首位。

立足本省 面向师专 积极做好“省内访问学者”的培训

中共中央关于《中国教育改革和发展纲要》对高校师资队伍建设提出了明确要求，强调要“进一步加强师资培训工作”，“要建立扶持和培养中青年骨干教师，使中青年学术带头人脱颖而出的制度”。在《纲要》的实施意见中又明确指出：“要大力培养中青年骨干教师”，“造就一支跨世纪的学科带头人队伍”。这些精神为我们做好师资培训工作指明了方向。作为河北省高师师资培训中心，是直接为我省师专的师资培训工作服务的，为了加强我省师专的师资队伍建设，优化师资队伍结构，在省教委高教处的领导和支持下，一方面加强选送全国重点高校“国内访问学者”的工作力度，另一方面，参照兄弟省市的成功经验，于１９９３年在我省首次试招了“省内访问学者”，目的在于为师专培养中青年学科带头人。本文就这方面的工作谈谈我们的具体做法和体会，就如何做好“省内访问学者”的培训工作做些探讨。