新时期基层卫生院思想政治工作的问题和策略

作为基层卫生院管理工作的重要组成部分,思想政治工作的开展有利于促进基层卫生院员工队伍的稳定,有利于激发员工的工作积极性和主动性。随着基层卫生院改革的不断深入,乡镇卫生院人员流动大、任务繁重等因素存在,使得思想政治工作在基层卫生院的管理过程中发挥着举足轻重的功能。然而,新时代背景下的基层卫生院在思想政治工作方面还存在重视不够、认识不足、内容陈旧、方法落后、队伍素质低等一系列的问题。这些问题的存在为基层卫生远思想政治工作的展开发带来了消极的影响。因此,基层卫生院要充分的认识到在深化改革的过程中思想政治工作的必要性及重要性,通过不断地加强对思政队伍的教育和培训、创新工作方法、更新工作内容等策略,促进基层卫生远思想政治工作的健康有序展开,为基层卫生院的长远发展提供不竭动力。

思想政治工作是推动基层卫生院深入改革的重要保障

当前我国基层卫生医院正处于深化改革的背景中,正确认识思想政治工作在推动基层卫生院深化改革中发挥的重要作用,合理分析基层卫生院思想政治工作开展过程中的问题,并探索出加强思想政治工作的途径、策略,最终发挥思想政治工作在推动基层卫生院深化改革中的保障作用,这是一个值得深入研究和探索的课题。

创新基层卫生院思想政治工作的研究

在新医改的时代背景下,如何做好基层卫生院的思想政治工作越来越得到广大思想政治工作者的重视和深入探讨。本文笔者在多年实践经验的基础上,试图探索出一条适应医改需求的基层卫生院思想政治工作新途径,以引导医疗卫生的思想政治工作走向创新之路,并充分其在医院医疗事业发展过程中的积极作用。

浅谈卫生所思想政治工作存在的问题及对策

本文主要分析卫生所思想政治工作存在的问题和对策,主要分为三部分,第一部分分析卫生所思政工作的必要性,卫生所思政工作是应对进一步深化的医疗改革的需要,是卫生所职员结构的要求。第二部分分析卫生所思想政治工作存在的问题,问题主要有对思想政治工作不够重视,思想政治培训的内容针对性不强,考核方式不灵活。第三部分分析有效开展卫生所思想政治工作的对策,主要的建议有重视思想政治工作,选取有针对性的教育内容,改变考核方式。