浅谈院级实验室建设与管理

本文针对以往实验室的状况和管理体制,对院级实验室的建设与管理从多方进行了改革.详细介绍了具体实施办法及收到的良好效果.

实验用低值易耗品管理的改革与探索

分析了工科院校低值易耗品采购、供应、管理中存在的一些问题,介绍了自己研制开发的库房管理软件和在低值易耗品的招标、采购、库房管理、物品发放过程中的一些做法。

重点实验室在学科建设中的地位和作用

高等学校建设重点实验室,使实验室成为科学研究与人才培养的重要基地,为学科建设与发展提供强有力的支撑,同时,学科建设的研究方向和研究水平牵引重点实验室建设,二者相互依托,协调发展.

重点实验室量化考核指标体系研究

实验室综合能力通过实验室投入能力、实验室教学与管理能力、科技创新能力、对外交流与合作能力来表征。该文结合高校实验室的特点和实际要求,提出了校级重点实验室综合能力评估体系,并对该校校级重点实验室的综合能力进行了评估与分析。

高校重点实验室成果产业化趋势的探讨

作者针对高校省级重点实验室发展的现状,特别是其成果产业化程度较低的状况,对其定位和发展方向以及成果产业化的模式进行了探讨.

高校实验室计量认证的意义与发展

计量认证是国家为了保证、控制和监督全国工农业产品质量、发展国民经济所采取的一项重要管理措施。结合国内高校实验室的计量认证工作,就高校实验室计量认证的意义与发展进行了探讨。

浅谈高校实验室可持续发展

通过对实验室现状的分析,结合当前教育形势的发展要求,阐述了影响高校实验室可持续发展的主要因素,探讨了如何实现实验室的可持续发展。

实验物资管理软件的设计与实现

实验物资管理是高校实验教学与科研的基础与保障。目前,笔者学校实验物资管理工作仍采用传统的手工记帐方式,工作效率低、失误率高、信息反馈性差,随着笔者学校办学规模的增大和投资力度的提高,这一弊端日益突出。为此,笔者利用先进的PowerBuilder 8.0开发工具,设计并实现了可全面实现高校实验物资管理任务的“实验物资管理系统”。本文详细介绍了“实验物资管理系统”的体系结构、运行环境及其所实现的功能和运行效果。

化工原理实验装置的设计与实践

通过化工原理实验装置的自行设计、安装与调试,既锻炼和培养了师资队伍又节约了建设经费。使教师对学生工程观念的培养思路得以实现。

生物化学电泳实验染、脱色装置的研制及教学应用

针对学生实验,研制了一种适用于生物化学多种电泳实验的通用染、脱色装置,该装置具有较强实用性、通用性、科学性、独创性和环保性,已成功应用于实验教学.本文针对自行研制的装置及其适宜匹配的实验项目和操作使用方法等进行了详细介绍.

化工原理实验教学改革与实践

本文围绕着学生综合能力的培养,阐述了化工原理实验教学过程中的实验模式的构建、实验装备技术的革新,以及实验内容、教学方法、教材建设等方面的改革举措.

铁泥制高纯氧化铁红的研究

研究了以生产DSD酸的废渣铁泥为原料制备高纯氧化铁红的新工艺。考察了影响铁泥酸溶、煅烧等过程的各种因素。结果表明，在反应温度80℃，反应时间60min，液固质量比4：1，硫酸用量为理论量的1．1倍，氧化剂用量为铁泥的1％～2％（质量分数）时利用铁泥可以制取高纯度的氧化铁红，转化率可达到97％，质量符合HG／T2574-1994优等品标准。

锌灰制备活性氧化锌新工艺

以炼锌厂废锌灰为原料,经硫酸浸取制备活性氧化锌,考察了工艺条件对锌浸出率的影响。实验结果表明:锌灰在50℃浸取,酸用量40 g/L,可使锌的溶出率达92.8%。碱式碳酸锌最佳水解温度为40℃,水解时间为2 h,pH为7.5时,溶液中锌质量浓度为10 g/L,得到96%以上的水解率。采用该工艺制得的氧化锌符合HG/T2572—1994。

VC聚磷酸酯的合成

为了制备不同效价的VC聚磷酸酯,对VC与三偏磷酸钠在水介质中反应制备效价为40%的VC聚磷酸酯的工艺进行了研究,在小试及放大试验的基础上,进行了工业性试生产。当n(VC)∶n(三偏磷酸钠)为1∶1.1,w(催化剂)为10%、溶液pH值为9时,VC聚磷酸酯的效价高于40%,收率为73.8%。

钛酸铅系薄膜的溶胶—凝胶法制备及其应用

简单介绍了钛酸铅系薄膜的制备方法,分析了溶胶—凝胶法较其它方法的优点。探讨了钛酸铅溶胶的稳定因素,如原料、溶剂、添加剂的选取。阐述了热处理温度、时间,退火温度、时间,基片和过渡层对促进钛酸铅系薄膜晶化的影响,并对钛酸铅系薄膜的应用现状进行了概括,展望了钛酸铅系薄膜的发展前景。

全串行结构的单片机控制无线传输系统

无线传输系统在指挥车上遥控运动靶车,实现远距离遥控靶车的启动、往返、停止,同时可遥控靶车在一定的范围内进行变速运行,靶车与指挥车之间的通信通过无线数传模块实现。文章给出用全串行结构的单片机控制系统实现的无线传输系统的接口电路和软件编程方法。实际应用表明这个系统的设计是成功的,收到了预期的效果。

中小企业机制创新探讨

中小企业应通过建立合理的组织创新机构,形成规范的决策程序和有效的激励机制,完善评估与控制制度等措施,通过机制创新以保证企业拥有持续不断的创新能力,提高竞争力。