从“挑战杯”透析普通高校学生科研素质的培养——以河北科技师范学院为例

在知识经济时代,以培养高素质创新人才为目标的高等学校开始注重培养大学生的科研创新意识和素质。通过对学院近3年"挑战杯"的样本数据和调查问卷的分析,提出培养学生科学精神和团队精神,创新教学模式和学生参与科研模式,加强学生科研素质培养的层次性是提升高校学生科研素质的关键因素。

河北省洪涝灾害韧性评价及时空演进分析

为应对气候变化及非生态城市建设活动带来的洪涝灾害风险,以河北省11个地级市为研究对象,基于压力-状态-响应模型构建洪涝灾害韧性评价体系,计算指标权重及各城市韧性指数,并且对2010,2015,2020年各城市的洪涝灾害韧性进行了综合评价和时空演化分析。结果表明,河北省洪涝灾害韧性水平呈稳步上升趋势,其中压力层韧性降低,状态及响应层韧性提升明显;在空间分布上存在城市间韧性发展不平衡、差异化严重等问题。针对存在的问题提出了韧性优化措施。

“互联网+”背景下工商管理类课程的教学模式探究

分析了工商管理类课程的教学模式的改革的特点、构建要素及教学设计过程,以期推动“互联网+”背景下课程教学改革的进程,实现良好的教学效果。

高新技术产业集聚、科技创新与经济增长

文章基于2002—2019年中国30个省份的面板数据,首先采用改进的区位熵测度各省份高新技术产业集聚水平,然后采用熵值法对各省域科技创新进行评价。通过全局Moran′s I指数检验区域经济增长的空间溢出效应,在此基础上建立空间计量模型检验科技创新在高新技术产业集聚与区域经济增长之间的中介效应。实证发现:各省份高新技术产业集聚与科技创新的分布情况具有很强的相似性;在3种不同的空间权重矩阵下,全局Moran′s I指数均显著为正,说明区域经济增长存在明显的正向空间溢出效应;通过中介效应检验得出,科技创新在高新技术产业集聚与区域经济增长之间起中间传导作用。

新时期河北省科技创新人才培养研究

科学技术是第一生产力,经济的发展离不开科学技术,而科学技术的发展离不开科技人才。因此,本文重点研究在新时期河北省科技创新人才的培养问题,本文提出了从政府、高校、企业三方面对人才进行培养,实现"三位一体"的人才培养模式。

河北省国有企业经营管理人才现状及引进机制研究——基于全面报酬模型

通过对河北省国有企业经营管理人才总体规模和内部结构的系统分析,指出人才发展中仍然存在着总量偏低,学历、年龄结构尚待优化,层次、行业分布不均衡,人才选聘方式不合理,培训覆盖范围窄等问题。究其原因,主要是由于人才引进机制的灵活度与开放度不足,需要从薪酬、福利、工作与生活平衡、绩效管理与赏识认可、开发与职业发展机会五个方面构建全面报酬模型,以完善国有企业经营管理人才引进机制。

河北省县域科技创新特征及其对经济发展效率的测度研究

采用“河北省县域科技创新跃升评价指标体系(2019)”,基于2017年河北省168个县的县域创新能力监测相关数据,运用主成分分析,探讨影响科技创新水平的关键因素;运用空间计量分析方法,通过Moran指数,验证并深入分析河北省县域科技创新能力存在的空间集聚格局及其效应;运用投入产出法,测算县域科技创新对经济发展的效率贡献。从多个方面对县域科技创新及其与经济发展之间的关系进行剖析。研究表明,科技创新管理水平、政府投入水平和创新主体是影响县域科技创新能力的重要因素,县区间科技创新水平呈现集聚趋势,县域科技创新对于经济发展的支撑效应稳定且效率值高。

共享停车泊位管理与政策的研究进展与展望

从共享停车泊位资源供需匹配机制,共享停车政策参与者的行为特征分析,共享停车政策的评估,共享停车泊位理论的应用,共享停车泊位对其它交通系统的影响等5个方面介绍了共享停车泊位管理的研究进展。最后,从(1)停车许可证在共享停车泊位管理中的应用,(2)共享停车泊位资源分配不唯一的最优解的取舍,(3)共享停车政策实施前的预评估方法,(4)共享停车泊位交易市场供需逐周期演化机制及调控措施等4个方面对未来研究方向进行了展望。

基于Bass模型的新能源汽车销量及碳减排量预测

基于Bass扩散模型,预测我国2023-2030年新能源汽车销量,考虑纯电动汽车和混合动力汽车的碳减排效果差异,计算纯电动汽车和混合动力汽车的平均市场份额,从而测算我国2023-2030年新能源汽车全生命周期碳减排量。结果表明,在考虑能源结构等因素变化的情景下,相较于传统汽油乘用车,推广使用新能源汽车,到2030年碳减排量预计可达4.31亿t,预计减排34.73%。

长城古村落文化休闲旅游发展策略研究——以秦皇岛界岭口村为例

中国历史文化名村秦皇岛界岭口村可以利用长城遗址开发文化休闲旅游,实现文化和旅游的融合,通过盘活文化遗产,丰富旅游内容,实现乡村振兴。本文对开发界岭口文化休闲旅游进行了SWOT分析,明确界岭口文化休闲旅游的发展定位,制定界岭口文化休闲旅游发展策略。借鉴界岭口村的发展思路,可以将多处历史文化名村进行科学规划开发,为文化休闲旅游增添新的生机和活力。

河北省新型城镇化水平测度指标体系及评价

加速新型城镇化建设是当前地区经济发展的客观要求,也是提升城市竞争力的有效途径。在对新型城镇化的内涵特征进行总结概括的基础上,结合河北省的实际,构建了河北省新型城镇化发展水平评价的指标体系,并对河北省各市的新型城镇化水平进行了评价,根据评价结果指出河北省城镇化存在的问题,并提出切合河北省实际的新型城镇化建设对策。

什么类型的管理者更愿意创新?--基于职业性格测试的研究

以432名企业管理者为研究对象,采用层次回归法和方差分析法,利用调研数据,依据印记理论与社会交换理论,实证分析管理者职业性格测试(MBTI)对创新行为的影响,并检验领导-成员交换关系的中介效应与原生家庭所处社会阶层的调节效应。研究结果表明,企业中高层管理者存在3种典型人格类型:内倾、感觉、思维和判断型(ISTJ);外倾、感觉、思维、判断型(ESTJ);内向、直觉、思维、判断型(INTJ)。其中,ISTJ、INTJ分别与创新行为呈正关,ESTJ与创新行为呈负相关;领导-成员交换关系在3种典型人格类型与创新行为之间具有部分中介作用;原生家庭所处阶层对3种典型人格类型与创新行为的关系具有正向调节作用。

中层管理者迈尔斯布里格斯(MBTI)人格类型对其创新行为的影响——一个被调节的中介模型

以社会交换理论和代际理论为基础,深入探讨了中层管理者MBTI人格类型对其创新行为的影响机制及其作用边界条件。基于532名中层管理者调研数据,构建了一个被调节的中介模型。结果表明,中层管理者存在3种典型人格类型:内倾感觉思维判断类型(ISTJ)、外倾感觉思维判断类型(ESTJ)、内倾直觉思维判断(INTJ)。其中,ISTJ、INTJ人格类型正向影响中层管理者创新行为,而ESTJ人格类型负向影响中层管理者创新行为;领导-成员交换关系在3种典型人格类型与创新行为之间发挥着部分中介作用;代际差异显著调节该中介作用。与"文革代"相比,在"新生代"中层管理者群体中,上述中介作用更加显著。

循环经济视角下高效生态农业的形成机理、模式选择与政府管理研究

当前,我国已经制定了高效生态农业的发展目标,确定了发展方向,并且具备了高效生态农业的形成基础,由此可见,发展循环经济高效生态农业的时机已经成熟。在这种情况下,农户与企业应积极探讨可以实现高效生态农业生产的新型模式,在不同的地区不同选择不同的模式可以助力于高效生态农业生产目标的实现。为了给高效生态农业发展提供保障与支持,政府还应该加强对重点领域的扶持力度,并且健全政策以及法律法规,积极推进组织及其制度创新,这样才能使我国农业生产尽快实现高效生态,并充分体现出农业循环经济的实践价值。

河北省体育产业现状与发展策略研究

通过对河北省体育产业现状的调查,初步分析了存在的问题,提出整体规划、积极引导、培育市场、开发奥运经济等发展战略。

高职旅游酒店管理专业情境教学模式的应用

职业特色突出的高职旅游酒店管理专业的教学注重在掌握理论知识的同时进行职业能力的培养,情境教学模式实用并易于操作,特别适用于职业教育。为了成功地运用此种教学模式,论文提出了实施中应该注意的相关事项。

河北省高等教育规模与层次结构的预测分析

依据河北省人口、经济和高等教育发展的现状 ,预测了河北省 2 0 0 5～ 2 0 1

高校转型背景下旅游管理专业实践教学研究

实践教学是旅游管理专业的重要环节,地方高校转型发展对旅游管理专业学生的实践能力提出更高的要求。从应用型人才培养入手,剖析旅游管理专业的实践教学指导思想,立足陶行知的生活教育理论,构建了循序渐进的实践教学体系,从教育价值观念、培养方案、校企合作、师资队伍等方面提出了实践教学的创新策略。

河北省区域物流与区域经济耦合协调度研究

首先对河北省区域物流与区域经济进行了简要分析,指出二者协调发展的重要意义;其次在综合分析现有文献的基础上,构建并改进了耦合协调度模型及评价指标体系,对河北省2009-2014年的相关经济统计数据进行了分析,结果显示,河北省区域物流与区域经济由勉强协调逐渐达到了中级协调;最后根据分析结果,从战略部署、资源整合、政策保障等方面提出了促进二者协调发展的建议。

河北省县域商业网点规划现状与指标体系构建

县域商业网点规划作为县域商业发展的基础,对促进县域经济健康和谐发展有着举足轻重的作用。首先分析了河北省县域商业网点规划的发展现状,在此基础上阐述了建立县域商业网点规划指标体系的理论、内容和流程,并结合秦皇岛市昌黎县商业网点规划的实证研究,提出建立科学、合理县域商业网点布局规划的基本策略。