大土木背景下土木工程专业课程设置与优化

根据大土木人才培养的客观要求 ,结合高等职业技术师范教育的特点 ,提出了高等职业技术师范院校土木工程人才的培养目标与课程设置方案 。

模糊综合评判在建筑工程招标中的应用

针对建筑工程评标工作难以做到科学、公正、全面的问题 ,提出了应用系统分析方法 ,在建筑工程招标中引入模糊综合评判理论。将评标过程中各建筑投标单位的报价、工期、质量、实绩、施工方案、企业信誉等项目均定量化 ,确定各项指标的权向量 ,以得分高者确定为中标单位。

基于多目标模糊优化方法施工方案技术

应用多目标模糊优化方法,采用了相对隶属度的概念,具有更客观评价结果的特点,在满足既定方案的要求下,按照某一衡量指标,克服了具体问题难以建立隶属度函数的缺陷,旨在改进单目标工程施工网络计划优化技术。结果证明,该方法在施工多目标方案优选中,概念清楚,适用性较强,可应用于工程决策的各个阶段,祢补了单一目标优化决策不足,可以改善网络优化技术,具有较广泛的应用前景。

浅谈土木工程专业制图课程的教学改革

从土木工程专业的培养目标谈起,针对目前的教学现状,讨论了土木工程专业制图课程教学改革的必要性和具体做法,供相关教师参考。

论企业文化的内涵及其塑造途径

文章探讨了企业文化建设的内涵 ,并结合实际阐述了企业文化塑造的途径。

关于大学生思想政治教育改革途径的思考

高等院校的大学生思想政治教育改革对培养大学生的创新精神和实践能力具有重要的意义 ,它体现了 2 1世纪对人才的要求。课堂教学是大学生思想政治教育改革的主阵地 ,在教育改革中起着基础作用 ,其作用可通过教师素质的提高、课程设置、采用多种多样的教学形式来实现。此外 ,还要充分重视和有效利用校园文化建设以及校园外的社会实践活动。

试析国企人力资源管理中存在的问题

国有企业经济的发展 ,从某种意义上讲 ,关键是人力资源管理的水平高低。要搞好国有企业人力资源管理 ,就要掌握国有企业人力资源管理中存在的主要问题 ,从而更好地解决这些问题 。

关于开设《计算机辅助绘图Auto CAD》课的思考

分析了计算机辅助工程绘图与传统绘图方式的优劣,并从工程设计形势发展、工程设计现实发展、专业发展等诸多方面阐述了开设《计算机辅助绘图Auto CAD》课程的现实性与必要性,提出了《计算机辅助绘图Auto CAD》课程建设的基本思路。