乡村振兴下村干部继续教育的困境与对策

乡村振兴是中华民族实现“两个一百年”目标的重要组成部分,是解决当前我国社会主要矛盾的有效途径之一。乡村干部是落实乡村振兴战略的重要力量,其作用具有不可替代性。然而,村干部素质层次良莠不齐,直接影响到农村和谐与长远发展。针对村干部素质短板,建立完善的村干部继续教育体系是推动乡村振兴战略实施的重要支撑。

政校企合作促高校毕业生就业联动机制研究

当前,就业难已成为人们普遍关注的社会问题,要解决这一问题,就需要政府、企业和高校三方合作,构建长效、系统的就业联动机制。只有三方形成合力,优势互补,责任共担,才能够真正建立起教育与产业对话协作的良性机制,从而缓解就业难的问题。