迁安市高新技术产业开发区土地集约利用研究

针对迁安市高新技术产业开发区土地集约利用现状和潜力的问题,本文选取开发区各支柱产业典型企业进行用地结构分析,用地效益分析,用地强度分析。通过专家咨询法和目标值法确定理想值,将各项分析结果在与理想值对比的基础上指出企业内部用地结构,开发区内用地强度中存在的问题,初步提出了开发区内产业土地集约利用的建议。

探究新经济下人力资源开发与管理的战略特征

随着经济新常态对企业人力资源管理影响的逐步深入,针对性地转变原有的人力资源管理模式已然成为现阶段企业发展的必经之路。因此,企业在员工的管理中,要充分地调动员工的工作积极性,根据公司发展的实际制定合理的人力资源开发与管理战略及管理计划,促进企业软实力的提升,实现企业的可持续发展。

浅论网络经济时代如何优化事业单位人力资源管理

随着网络经济发展进程的不断推进,加快了各行各业的发展速度。为了事业单位能够得到更好、更快的发展,就应不断优化和完善人力资源管理工作,不断创新人力资源管理模式,进一步提高管理人员的专业素质、综合能力以及责任意识,积极引入技术型、创新型的优秀人才,不断提升自身的竞争实力和专业能力,进而为事业单位的健康、持续发展奠定坚固基础。

“企业一套表”制度下如何做好基层统计工作的思考

本文围绕“企业一套表”制度,阐述了其内涵,然后分析了目前基层统计工作的实施现状,最后结合实际探讨了加强“企业一套表”制度下做好基层统计工作的具体措施,以供参考。

基层就业创业孵化平台建设现状及促进措施研究

伴随现代市场经济的发展新形势下就业问题更加受到关注。本文围绕基层就业创业孵化平台建设,探究了加强基层就业创业孵化平台建设的意义,分析了目前基层就业创业孵化平台建设的现状与问题,最后提出了相关的优化对策,以供参考。