“精准帮扶—小额借款” 助圆职工“创业梦”——河北省邯郸市总工会创新服务职工新模式

近年来,河北省邯郸市总工会按照＂把大事做到位、善事做精准、要事做规范、有影响的事做成品牌＂的工作思路,实施了＂精准帮扶—小额借款＂工作,取得了显著成效。进行试点2014年,河北省总工会确定在邯郸市涉县为困难职工精准帮扶创业小额借款试点。作为一项创新性的服务工作,河北省总工会高度重视,加强顶层设计和指导,邯郸市总工会主动作为。

“三个服务”提升工会信誉度——邯郸市总工会强力推进工会组建工作

近年来,河北邯郸市总工会增强服务意识,完善服务机制,拓展服务内容,提高服务本领,有力地推进了基层工会组建和工会的凝聚力。从2010年开始,年建会增长率均以10%递增。到2012年9月底,邯郸市基层工会组织总数达到16491个,涵盖基层单位29776个,会员总数达到229.8万人,占全市人口的23%,获得"全省工会基层组织建设优秀单位"称号。

群众工作新形式:群众工作室——邯郸市总工会推进企事业单位群众工作室建设经验

今年3月以来,邯郸市总工会站在全局的高度,按照中共河北省委、河北省政府提出的依托各级工会组织在企事业单位建立群众工作室的要求和河北省总工会的具体安排部署,切实把建立群众工作室工作作为一项重大而紧迫的政治任务和创新发展工会工作的有力举措抓实抓细。截至目前,全市已超额完成省总工会下达的9943家企事业单位群众工作室建设任务。一、高度重视,迅速开展群众工作室建设工作1、提高对"建室"工作的思想认识。今年初。

把劳动争议化解在基层——邯郸市总工会维护职工合法权益的做法

在解决劳动争议问题上,邯郸市总工会坚持"工作前置抓预防、关口前移抓调解、法律前行抓援助"的原则,最大限度地把劳动争议解决在基层,化解在萌芽状态,有力地推动了全市和谐劳动关系的建设。一、工作前置抓预防,健全劳动争议调解工作体系邯郸市总工会切实加强各级工会劳动争议调解组织建设,发挥预防和化解劳动争议"第一道防线"的作用。

邯郸市总工会举办八省市职工登山比赛

日前,来自＂京津冀晋鲁豫渝苏＂八省市的3000多名选手齐聚河北省涉县太行五指山景区,参加大型职工群众性登山比赛。这次活动由涉县县委、县政府主办,邯郸市总工会、市体育局协办,涉县总工会、县教体局、团县委等承办。作为系列活动第一项,这次活动以＂美丽涉县、健康生活＂为主题,旨在为即将在涉县召开的＂邯郸市首届旅游产业发展大会＂营造良好氛围,让广大职工群众和登山爱好者在领略涉县秀美风光的同时强身健体,打造全民健身新时尚和职工群众新生活。

邯郸市总工会筹措资金让困难职工欢度“双节”

河北省邯郸市总工会牛瑞报道日前,河北省邯郸市总工会为使20466户困难职工过一个欢乐祥和的＂双节＂,千方百计筹措了1500余万元送温暖资金。为使困难职工做到应帮尽帮,邯郸市总工会要求全市各级工会采取切实有效的帮扶救助措施,开展形式多样的＂精准帮扶＂,深入了解困难职工家庭的实际困难和迫切需求,因需施策,按需帮扶。邯郸市总工会要求,各级工会对有创业就业能力和意愿的困难职工,

不留情面的严考核“逼出”工作干劲——邯郸市总工会对县级工会进行综合考评的体会

为进一步提升各县（市、区）总工会争先创新意识，激发工会干部的工作热情，依法维护职工的合法权益，把工会建成真正的“职工之家”，使工会干部成为职工可信赖的“娘家人”，河北省邯郸市总工会于今年4月初完成了对全市20个县级（含市经济技术开发区、冀南新区）工会2016年度工作综合评价，

邯郸市总工会打造“工匠精神”服务邯郸建设

河北省邯郸市总工会通过多种措施打造邯郸“工匠精神”，服务邯郸经济建设，取得明显成效。 开展合理化建议、技术革新创造活动。把钢铁、煤焦化、水泥、新材料、先进装备制造业、新能源等行业作为重点，引导职工围绕大气污染防治和企业科技进步和淘汰压减落后产能等企业改革发展重点，立足岗位开展职工提一条合理化建议活动。近两年，全市职工小改小革3420余项，共提出合理化建议18．6万条，创建完善职工创新工作室216个．产生了2000余项先进操作法，解决了全市重点和生产难点问题3000余件。被河北省命名表彰金牌工人3名、能工巧匠43名。同时，开展职业技能大赛，参与职工26余万人次；开展职工技术培训、技术讲座115期，培训职工12．4万人次。

邯郸市总工会“三大机制”助推政府与工会联席会制度

今年以来,河北省邯郸市总工会以＂三大机制＂推动政府与工会联席会议制度建设,确保此项制度落到实处。 高标准严要求,建立定期通报机制。今年,邯郸市总工会对县级工会与政府联席会议建立了高标准严要求定期通报制度,即：通报各县联席会召开情况,通报议题落实情况。将原有发往工会系统的内部通报上升至发送各县委、县政府主要领导、主管工会副书记、联系工会副县长，便于县党政领导及时掌握情况，提高重视程度，加大工作力度，助推此项工作有序开展。

邯郸市总工会和市委组织部联合开展非公经济和社会组织建会攻坚活动

河北省邯郸市总工会孙广军报道前不久,河北省邯郸市总工会会同邯郸市委组织部联合发文,在非公经济和社会组织中扎实开展党工共建暨建会攻坚行动,力争对工会会员实名普查出符合建会条件未建会的单位,100人以上单位建会率达到100%,

邯郸市总工会根据地方特色精准帮扶

近年来，河北省邯郸市总工会把彭城镇的陶瓷工业纳入脱贫攻坚施策助力的帮扶点，体现了精准帮扶特点。邯郸市峰峰矿区彭城镇是中国制瓷工艺重镇，素有“南有景德，北有彭城”之说。它创烧于北宋中期，是我国传统制瓷艺术之瑰宝，“磁州窑烧制技艺”已入选国家首批非物质文化遗产名录。然而，上世纪末以来，因受体制、生活方式和市场经济冲击等影响，一些国有大型陶瓷企业相继倒闭或改制、大批陶瓷工人下岗。

邯郸市总工会筹措1000万元投入创业就业扶持专项行动

今年,河北省邯郸市总工会多方筹措1000万元资金,鼓励去产能企业下岗转岗人员创业就业,计划全年新增创业项目100个以上,安置职工就业500人以上。突出重点帮扶人群。重点聚焦化解过剩产能企业的下岗失业人员,扶持去产能企业下岗职工项目达到51个。

邯郸市总工会首次运用“互联网+”平台开设“职工专利超市”

河北省邯郸市总工会孙广军报道近日,河北省邯郸市总工会转变工作思维,创新工作途径,印发了《关于开展职工创新成果发明专利交流推广活动的通知》,组织各级工会集中收集各类职工创新成果,并首次运用＂互联网＋＂平台开设了＂职工专利超市＂。据邯郸市总工会经济技术部工作人员介绍,近年来,邯郸市总工会积极组织职工实施创新驱动发展战略,开展了技术攻关、技术革新、

邯郸市总工会开展财务大检查 促经费管理使用规范化

河北省邯郸市总工会刘富强报道近日,河北省邯郸市总工会印发了《关于开展全市工会财务大检查的通知》,启动了全市工会财务大检查。大检查分三个阶段：全面自查阶段、重点抽查阶段、总体整改阶段。检查的主要内容是2016年的经费收缴使用情况,基层工会经费使用管理情况及重点项目资金使用管理情况。检查单位范围包括：县级工会以及直属企事业单位和乡镇（街道）开发区（工业园区）工会、基层工会组织。

邯郸市总工会三项措施联系职工促和谐

邯郸市总工会以基层建设年为契机,以群众工作室为载体,以"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动为主线,抓制度、严管理,重督导、树典型。强力推进职工群众工作健康开展。一、扎实开展联系职工交朋友活动,密切与职工群众的联系。从今年2月起,在全市工会干部中大规模开展了"联系职工交朋友"活动,制发文件,作出专题安排,要求市、县、乡(街道)、企事业单位四级工会(含各级产业工会)的专职工会干部,每人长期联系5名一线职工。

邯郸市总工会开展解放思想大讨论活动显成效

邯郸市总工会5月份启动了"解放思想大讨论"活动。近两个月来,邯郸市的工会干部通过"理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施"五个环节,积极破除制约因素,引导广大职工统一思想、激发干劲、谋求发展,取得了明显成效。加强学习,提高认识。6月18日,邯郸市总工会举办了"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论集中学习,邀请邯郸市委党校经济学教研室主任李保平教授进行专题辅导授课。通过学习,全市广大工会干部更加清醒地认识了这次解放思想大讨论活动的必要性和紧迫性。

邯郸市总工会创新工作模式 打造集体协商指导员精英队伍

河北省邯郸市总工会办公室报道邯郸市总工会在加强工资集体协商指导员队伍建设上,积极探索、大胆实践,在培训、实战、机制建设等方面创新模式,着力打造集体协商指导员精英队伍。该市总工会连续3年被河北省总工会评为推进工资集体协商优秀单位,被全国总工会评为先进集体。以有针对性的培训,促业务素质提升。一是邀请金牌"土专家"讲课。下大力气培养金牌集体协商指导员、"土专家",再请他们从不同侧面进行授课讲解,将集体协商的理论融入实际操作方法中。

邯郸市总工会、市人社局联合部署工资集体协商提质增效工作

近日,邯郸市总工会联合市人社局召开了工资集体协商提质增效部署大会。邯郸市总工会副主席范承英、市人社局相关负责同志出席了会议。会议安排部署了2014年推动工资集体协商提质增效工作,下发了《邯郸市实施工资集体协商规范化标准体系努力提升协商质量和实效的意见》。要求抓好以下几方面工作:发挥骨干企业的带头引领作用。辖区内"双500"企业年内要全部高标准开展工资集体协商,基本达到A类标准。央企省属企业、市属企业及100人以上企业力达到A类标准。

邯郸市总工会实施农民工创业能力提升工程

河北省邯郸市总工会董世玉报道日前,河北省邯郸市总工会下发通知,决定实施农民工创业能力提升工程,计划利用3年左右时间,有针对性培训20万名农民工会员,实现农民工技能提升、就业稳定、收入增加,以及社会和谐的工作目标。这是邯郸市总工会在社会改革不断深入和经济转型持续推进形势下,根据农民工会员占60%以上、农民工已成为经济建设主力军的情况变化,探索实施的服务农民工的一项开创性举措。

邯郸市总工会以改革精神推进政府与工会联席会制度

近年来，河北省邯郸市总工会把政府与同级工会联席会议制度作为政府与工会民主协商的重要举措，主动担当，积极作为。