期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
党员干部对职定责 对标践诺
1
《党建文汇(上半月)》 2012年第6期22-22,共1页
河北钢铁集团有限公司党委以“融入中心抓创争、抓好争创促发展”为指导,以推动集团实现由大到强新跨越为主题,牢牢抓住党员领导干部在创先争优活动中的模范表率作用和在生产经营发展任务完成中的关键作用的发挥,开展了党员领导干部... 河北钢铁集团有限公司党委以“融入中心抓创争、抓好争创促发展”为指导,以推动集团实现由大到强新跨越为主题,牢牢抓住党员领导干部在创先争优活动中的模范表率作用和在生产经营发展任务完成中的关键作用的发挥,开展了党员领导干部“对职定责、对标践诺”主题实践活动,为实现集团各项目标任务提供了坚强的组织保证。 争创主题的设计 河北钢铁集团现有唐钢、邯钢、宣钢、承钢、舞钢、矿业、石钢、销售总公司、采购总公司、河北钢铁技术研究总院、国际贸易公司、衡板、宣工、财达证券、燕山大酒店、国际物流公司等16家子(分)公司,现有子(分)公司级党员领导干部103名,基层厂矿单位党员领导干部1300余人,在册职工14.4万人;现有党委162个、总支49个、支部1609个,在册党员47000名。 展开更多
关键词 党员干部 党员领导干部 国际贸易公司 公司党委 钢铁集团 主题实践活动 销售总公司 经营发展
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部