为打造最具竞争力的钢铁企业凝聚力量

近年来，面对钢铁行业异常严峻的市场形势，河北钢铁集团唐钢公司党委坚持融入中心，服务大局，以打造精品唐钢，建设最具竞争力钢铁企业为目标，深入开展创先争优活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织作用，努力将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，为唐钢实现跨越式发展提供了强劲动力和支持。

践行科学发展观 建设美丽唐钢

钢铁企业作为消耗高、污染重的基础工业,如何落实十八大精神,建设生态钢铁、美丽钢铁,是今后一个时期的重要政治任务。几年来,唐钢以科学发展观为指导,牢固树立开放性思维、全行业视野和国际化定位,依靠超前的理念和有力的措施,彻底颠覆了传统的＂高耗能、高污染＂发展方式,实现了脱胎换骨的巨变,走出了一条城市老钢铁企业与城市和谐发展的绿色之路。美丽唐钢从转变发展理念开始唐钢地处城市中心区,在建厂近70年的历史中为唐山市经济发展做出了巨大贡献。

树立科学发展理念 助推生态唐钢建设

河北钢铁集团唐钢公司把建设资源节约型、环境友好型企业,作为转变发展方式的着力点,坚持走＂低碳经济、绿色转型＂的新型工业化道路,大力实施节能减排和环境治理,积极探索传统钢铁企业可持续发展的路径。2010年,唐钢先后荣获＂全国绿化模范单位＂、＂全国生态文化示范企业＂、＂唐山市科学发展示范企业＂等称号,＂唐钢绿色制造体系的构建与创新＂被推荐为国家创新管理成果一等奖。

提升企业党组织服务职工能力的思考

在新的历史条件下,国有企业党组织,要坚持面向基层、面向一线、面向职工群众,强化服务理念、提升服务能力,以贴近实际、贴近生活、贴近群众的工作作风和工作状态,切实实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,营造和谐的企业发展环境。坚持面向基层,不断创新群众工作的手段和方法。面对企业面临的日益严峻的形势,企业党组织要创新手段和方法,增强做好群众工作的能力;要认真调查研究,问计于民,问需于民,掌握基层职工的所想所思所盼;要加强教育引导,准确把握全局,

积极建设“三型”国有企业党组织

建设学习型、服务型、创新型党组织是党的十八大报告提出的新要求,学习好、贯彻好、践行好这一要求,既是政治上的需要,也是推动企业科学发展的需要。作为国有企业,要坚持融入中心、服务大局,积极探索建立学习型、服务型、创新型党组织的途径、方法,不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力,促进国有企业党组织政治核心和战斗堡垒作用的发挥。要坚持与时俱进,着力夯实学习型党组织建设,增强企业党组织统一职工思想、汇聚全员力量的能力。面对严峻的生产经营形势和日新月异的市场变化,企业党组织要紧紧围绕落实科学发展观。

面对面换来心连心

几年来，每个月的一、三周，在河北钢铁唐钢公司基层班组的班前、班后会上，都有各级干部与一线职工谈工作、唠家常，传达公司形势，了解职工思想。这项“班组活动日”活动，成为唐钢干部转变作风、联系职工、推动班组和企业建设的有效载体。

提升员工幸福感 增强企业软实力

近年来，面对日益严峻的市场形势，唐钢不断提升理念、提高标准，创新管理模式，全力建设最具竞争力钢铁企业，各项工作取得历史性进步。唐钢的发展变化，受到钢铁行业和社会各界的高度关注。近两年来，先后有22700多名各界人士到唐钢考察，宝钢、首钢等单位也多次来交流，给唐钢送来了兄弟单位的经验。

实施“双培双带”工程 提升党建工作活力

河北钢铁集团唐钢党委目前共有在岗党员10800余名,占全体职工总数的四分之一左右,是企业发展的中坚力量.近年来,随着钢铁市场竞争的日益激烈,企业生产经营、管理水平的持续提升,迫切需要进一步提升党员队伍的能力素质,将党员的先进性真正体现到推动公司生产经营和发展之中.为此,唐钢党委将实施“双培双带”工程作为提高党员队伍素质,优化党员队伍结构,促进党组织和党员作用发挥的有力抓手,走出了一条加强唐钢党员队伍建设与培养高素质人才队伍双赢的新路子,激发了各级党组织和广大党员干事创业的热情,为企业在市场最困难的条件下科学发展、打造精品唐钢注入了强劲动力.