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企业人力资本增值的界定与测度
被引量:
4
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作者
鲍琳
郭彩云
张德彬
《企业经济》
北大核心
2013年第1期93-96,共4页
本文兼顾企业和劳动者两个维度,重新修正了人力资本增值的内涵,提出企业人力资本增值的新观念。从人力资本价值"贡献观"出发,运用柯布-道格拉斯函数,提出应用模糊计量法对企业当期人力资本创造的价值及增值进行测度的思路。...
本文兼顾企业和劳动者两个维度,重新修正了人力资本增值的内涵,提出企业人力资本增值的新观念。从人力资本价值"贡献观"出发,运用柯布-道格拉斯函数,提出应用模糊计量法对企业当期人力资本创造的价值及增值进行测度的思路。通过时间序列分析,总结出企业人力资本增值的总体趋势。
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关键词
人力资本增值
企业
劳动者
时间序列分析
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职称材料
题名
企业人力资本增值的界定与测度
被引量:
4
1
作者
鲍琳
郭彩云
张德彬
机构
河北
工程大学经管学院
河北钢铁集团邯钢公司附属企业公司党委
出处
《企业经济》
北大核心
2013年第1期93-96,共4页
基金
河北省社会科学基金项目“河北省国有钢铁企业人才支撑体系研究”(批准号:HB12GL016)
文摘
本文兼顾企业和劳动者两个维度,重新修正了人力资本增值的内涵,提出企业人力资本增值的新观念。从人力资本价值"贡献观"出发,运用柯布-道格拉斯函数,提出应用模糊计量法对企业当期人力资本创造的价值及增值进行测度的思路。通过时间序列分析,总结出企业人力资本增值的总体趋势。
关键词
人力资本增值
企业
劳动者
时间序列分析
Keywords
human capital appreciation
enterprise
laborer
time series analysis
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业人力资本增值的界定与测度
鲍琳
郭彩云
张德彬
《企业经济》
北大核心
2013
4
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