过程管理对Ⅰ期药物临床研究受试者护理工作满意度及不良事件发生率的影响

目的分析过程管理对Ⅰ期药物临床研究受试者护理工作满意度及不良事件发生率的影响。方法选取2018年6—12月我院Ⅰ期药物临床研究受试者86例作为研究对象,按入院顺序将其等分为过程管理组与常规组。常规组实施常规病房管理,过程管理组在常规组基础上实施过程管理。比较两组试验依从性、不良事件发生率及护理工作满意度。结果干预后,过程管理组试验依从性高于常规组(P<0.05);不良事件发生率低于常规组(P<0.05),护理工作满意度高于常规组(P<0.05)。结论过程管理应用于Ⅰ期药物临床研究受试者,可明显提高试验依从性,降低不良事件发生率,提升护理工作满意度。

灾难援助护士的岗位胜任力质性研究

目的:了解灾难援助护士对灾难援助岗位胜任力的认知情况,为灾难援助护士的教育和培养提供借鉴。方法:于2021年8月选取河南中医药大学第一附属医院所有参与7.20河南洪水救援的护士作为访谈对象进行半结构式深度访谈,共有9名护士参与了访谈。结果:访谈结果显示,灾难援助护士应掌握急救护理、心理援助和灾难应对知识,具备应急急救、沟通协调和资源配置管理能力,在援助工作中,责任心及同理心、心理素质和体能素质等也是不可或缺的个体素质品质。结论:研究灾难援助护士的岗位胜任力标准能够让援助护士明确自身岗位职责,这不仅仅是现代灾难护理学发展的要求,也是对灾难援助护士的救援能力要求。

境外输入新型冠状病毒肺炎排查护士工作体验的质性研究

目的:对参与新型冠状病毒肺炎排查工作的护士进行深度访谈,分析其工作体验及心理感受。方法:于2020年10—12月采用目的抽样法选取参与境外输入新型冠状病毒肺炎排查工作的一线护士作为访谈对象进行半结构式深度访谈,共有11名护士参与了访谈。结果:访谈结果显示,参与排查工作提升了护士的综合素质和职业认同感,是一种全新的工作体验。应提升沟通技能和操作技能,在采样过程中关注入境人员的心理需求,同时做好感染防控工作。结论:密切关注入境人员的情绪和心理需求,针对认知不足、环境不适所致的不良情绪及时给予心理疏导。关注一线护士的心理状态并采取积极心理干预措施,在评估工作环境和人力资源的基础上,对一线护士进行合理排班,缓解其心理压力。

生物节律蛋白、乙醇脱氢酶4、下丘脑泌素受体2基因多态性与丛集性头痛关联性的Meta分析

目的探讨生物节律蛋白(CLOCK)、乙醇脱氢酶4(ADH4)、下丘脑泌素受体2(HCRTR2)基因多态性和丛集性头痛(CH)的关系。方法系统检索PubMed、Cochrane Library、EMBASE、Web of Science、中国知网和万方数据库。根据纳入和排除标准筛选出符合条件的研究,借助纽卡斯尔-渥太华量表(NOS)评价纳入文献的质量。利用RevMan 5.3软件计算出不同遗传模型下的OR和95%CI,并对统计结果进行敏感性分析。结果共纳入13篇文献,包括15项独立研究,均为高质量研究。Meta分析结果显示,CLOCK rs1801260、ADH4 rs1800759和rs1126671,HCRTR2 rs2653349、rs3122156、rs2653342多态性位点均与CH无关(均P>0.05)。敏感性分析确认了Meta分析结果的稳定性和可靠性。结论CLOCK rs1801260、ADH4 rs1800759和rs1126671,HCRTR2 rs2653349、rs3122156、rs2653342多态性和CH无关。考虑到本研究的局限性,仍有必要在不同种族人群中开展大样本研究来进一步验证本研究的结果。