浅析股票投资风险管理与控制研究

一、引言 随着我国证券市场的发展，越来越多的机构和个人投入到股票、期货等证券市场上去，作为高风险的投资方式．它在一方面为投资者带来收益，另一方面也使人们越来越重视其风险的管理与控制。尤其随着金融危机的范围不断扩大，使人们对股票市场的启心大减，因此在这样的背景下研究股票投资的风险管理与控制具有更重大的现实意义。

关于铁路运输企业人力资源管理的思考

针对目前铁路运输企业人力资源管理现状,提出加强铁路运输企业人力资源管理的建议:加强现有人力资本的统筹运营;实施人力资源开发的差异性管理;创新人力资源管理的动态激励机制;加大人力资源的开发力度。

研究强化企业财务预算管理和控制的方法

本文针对铁路企业深化改革适时提出财务预算管理和控制的思想,阐述其意义作用、主要内容和方式方法。重点讲述了如何建立财务预算管理的组织体系、内部制度、责任控制、现金流控制、执行控制和奖惩约束机制,对铁路企业建立现代企业制度有一定的借鉴意义。

浅析基于财务角度的企业薪酬管理

薪酬管理是目前企业人力资源管理和财务管理的重点,基于财务角度的企业薪酬管理更是企业管理中最特殊的问题,文中详细分析了基于财务角度的薪酬管理的实施过程包括成本预测、成本预算、成本控制等,并提出了建设创新型企业薪酬管理的对策和建议。

基于价值链的企业资金管理研究

财务管理中,资金管理是较为主要的构成部分之一,企业运营中的资金使用及周转情况决定了企业能否在竞争中立足并健康成长。建立在价值链基础上的资金管理能够确保企业资金运作的高效率及高效益,是确保企业保持并提高其核心竞争力的一项重要手段。本文通过将价值链与企业资金管理相互结合,阐述其含义及目标,并探讨其实施途径,研究其管理模式的创建。

论如何推进铁路非运输企业集团财会信息化建设

信息化是当今世界发展的必然趋势,是推动我国现代化建设和经济社会变革的技术手段和基础性工程.会计信息化是国家信息化的重要组成部分.原铁道部发布了《铁路财务会计信息系统专项规划》,全面指导铁路财会信息建设;财政部也发布了《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》,并于2013年12月印发了《企业会计信息化工作规范》的通知,全面推进会计信息化工作.加快铁路非运输企业集团财会信息建设步伐,不仅是全面深入开展铁路企业市场化改革的强力推进,更是提高会计信息质量,提升铁路财会管理水平迫切需要.

上市公司会计报表粉饰手段及识别分析

一、引言 随着证券市场的不断发展，越来越多的企业和投资者进入到其中去，我国资本市场成立时间短，大部分上市公司法人治理结构还不健全，上市公司为了上市、夸大业绩、或保住上市资格而进行会计报表粉饰的现象时有发生。这在一定程度上损害了投资者和社会的利益，因此研究上市公司会计报表粉饰具有重大的现实意义。

基于公司财务治理的会计利润质量研究

随着经济的发展,一方面,企业对经济发展的推动作用越来越大,但另一方面,如何保持持续盈利的状态也是企业关注的重点。文中对基于财务治理角度的会计利润质量进行研究,分析了财务治理与会计利润质量的关系,并对基于财务治理的利润质量评价方式进行了总结分析。

企业年金管理现状探讨

企业年金作为我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分,与基本养老保险及个人商业养老保险共同构成养老保障的三大支柱,有利于增强企业凝聚力和竞争力,有利于增进企业员工的忠诚行为,有利于维护职工利益和降低管理成本,已越来越为人们所关注。通过几年来实行企业年金制度的实践与发展,试提出铁路企业年金管理现状的一些思考和建议。

浅析我国企业内部控制问题及对策建议

随着我国在国际商场上地位的不断增强,对企业的要求也越来越高,内部控制问题更是国内外关注的焦点。本文详细分析了我国企业内部控制存在的问题以及产生的原因,并提出相应可行的对策建议。

浅谈如何稳妥处理加班加点工资劳资纠纷

加班加点工资引发的劳资纠纷已成为用人单位和劳动者之间发生劳动争议的主要内容。《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施强化了足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任,并进一步明确了劳动报酬的特别时效。但在实践处理中,因各地的具体规定和实际作法不统一,仲裁和法院部门掌握的尺度也存在差异。各企业应以相关法律法规为准绳,准确地对加班加点的概念、加班加点的时间进行确认,对加班加点工资进行科学计算,妥善处理好劳动争议和纠纷,构建新型、和谐、稳定的劳动关系。

加强会计职业道德的必要性

会计职业道德的在当今社会滑坡的情况下,有必要认识会计职业道德的重要性,采取有效的措施,本文浅析了会计职业道德问题出现的原因。

浅析企业纳税筹划问题

在我国2007年开始企业会计、审计新准则开始执行及2008年新《企业所得税法》开始实施的背景下,研究企业纳税筹划具有重大的意义。本文对我国企业纳税筹划存在的问题,纳税筹划实施的条件以及技术原则进行分析,并结合新《企业所得税法》提出我国企业实施纳税筹划的方法。

如何稳妥处理加班加点工资劳资纠纷

加班加点工资引发的劳资纠纷已成为用人单位和劳动者之间发生劳动争议的主要内容。《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施强化了足额支付加班费、劳动报酬的义务和法律责任,并进一步明确了劳动报酬的特别时效。但在实践处理中,因各地的具体规定和实际作法不统一,仲裁和法院部门掌握的尺度也存在差异。因此对加班加点的概念以及加班加点的时间确认和加班加点工资的科学计算进行重新剖析,从根本上妥善处理好此类劳动争议和纠纷。

从私设“小金库”揭示企业内控制度漏洞

"小金库"已成为铺张浪费的重要渠道和减收增支的暗流,影响了企业收入分配的公平,扰乱了企业的生产经营秩序。文章通过分析"小金库"资金来源形成,揭示了企业内部控制制度存在的漏洞,并提出了完善企业内部控制制度建设的措施。

应对市场经济中的成本战争

本文条理清晰,结构严谨,重点从三个方面阐述了市场经济中进行成本竞争的方式,包括企业的组织机构、成本控制和服务创新意识等方面,充分应对竞争中的挑战。

谈铁路多经企业如何控制成本支出

近期，随着国内外经济形势变化，铁路多经企业面临市场经济的新形势，多经企业要生存、求发展就必须提高经济效益。严格控制成本支出对提高经济效益起着关键性的作用，在竞争激烈的市场经济环境下，必须加强成本的科学管理，寻求各种有效途径以降低企业成本。

关于防范企业用人法律风险的探讨

关于企业用工过程中的法律风险主要是指在用工过程中由于企业的用工行为不符合劳动法的规定,致使企业对劳动者需承担的劳动法上的法律责任。

中央空调系统智能化节能改造

针对现代建筑物中央空调系统满负荷运行时间短,循环泵不能随季节、天气等条件变化而自动调节负载,易造成电能大量浪费、设备无为运行的实际,根据水泵的工作特性,提出了通过控制循环泵的转速,使冷媒水系统和冷却水系统处于最优运行状态的控制思路,结合投资管理集团公司中央空调系统的实际情况,给出了节能控制改造方案,从而实现了中央空调系统的智能化节能改造,达到了明显的节能效果。

浅析执行会计准则对铁路企业产生的影响

铁路企业于2015年1月1日起全面执行《企业会计准则》,由《企业会计制度》向《企业会计准则》转换、调整,铁路企业实施新准则,是我国会计改革的重要组成部分,是推进铁路企业投融资改革,按照市场化方向完善运价形成机制的重要保证。同时对铁路行业会计工作发展具有重要意义,也会对铁路企业产生重要影响。