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“三亮三评”推动作风建设
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作者 李军林 张松生 《思想政治工作研究》 2015年第10期63-63,共1页
去年,南阳市积极探索创新作风建设常态化、系统化、制度化机制,在115家市直单位的800余个机关科室、5万余名工作人员中广泛开展以"亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺和评领导班子、评机关科室、评服务窗口"活动,剑指"中梗阻""踢... 去年,南阳市积极探索创新作风建设常态化、系统化、制度化机制,在115家市直单位的800余个机关科室、5万余名工作人员中广泛开展以"亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺和评领导班子、评机关科室、评服务窗口"活动,剑指"中梗阻""踢皮球",力求打通服务群众"最后一公里"。 展开更多
关键词 作风建设 制度化机制 最后一公里 探索创新 个人身份 工作人员 岗位职责 领导班子
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