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“三亮三评”推动作风建设
1
作者
李军林
张松生
《思想政治工作研究》
2015年第10期63-63,共1页
去年,南阳市积极探索创新作风建设常态化、系统化、制度化机制,在115家市直单位的800余个机关科室、5万余名工作人员中广泛开展以"亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺和评领导班子、评机关科室、评服务窗口"活动,剑指"中梗阻""踢...
去年,南阳市积极探索创新作风建设常态化、系统化、制度化机制,在115家市直单位的800余个机关科室、5万余名工作人员中广泛开展以"亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺和评领导班子、评机关科室、评服务窗口"活动,剑指"中梗阻""踢皮球",力求打通服务群众"最后一公里"。
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关键词
作风建设
制度化机制
最后一公里
探索创新
个人身份
工作人员
岗位职责
领导班子
原文传递
题名
“三亮三评”推动作风建设
1
作者
李军林
张松生
机构
河南南阳市委市直工委
出处
《思想政治工作研究》
2015年第10期63-63,共1页
文摘
去年,南阳市积极探索创新作风建设常态化、系统化、制度化机制,在115家市直单位的800余个机关科室、5万余名工作人员中广泛开展以"亮个人身份、亮岗位职责、亮单位承诺和评领导班子、评机关科室、评服务窗口"活动,剑指"中梗阻""踢皮球",力求打通服务群众"最后一公里"。
关键词
作风建设
制度化机制
最后一公里
探索创新
个人身份
工作人员
岗位职责
领导班子
分类号
D261.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
“三亮三评”推动作风建设
李军林
张松生
《思想政治工作研究》
2015
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