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浅谈体验式培训课程体系
1
作者
刘霞
《管理观察》
2009年第22期333-334,共2页
体验式培训课程的设置是建立在培训需求分析基础理上,以适应企业对员工素质的要求,以全面提升学员素质为目标的一捉课程体系。体验式课程体系应在对企业、学员和社会研究的基础上,确定课程内容和组织活动的方法。
关键词
体验式培训课程
课程体系
职工教育
企业教育
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题名
浅谈体验式培训课程体系
1
作者
刘霞
机构
河南南阳油田人力资源开发中心拓展培训部
出处
《管理观察》
2009年第22期333-334,共2页
文摘
体验式培训课程的设置是建立在培训需求分析基础理上,以适应企业对员工素质的要求,以全面提升学员素质为目标的一捉课程体系。体验式课程体系应在对企业、学员和社会研究的基础上,确定课程内容和组织活动的方法。
关键词
体验式培训课程
课程体系
职工教育
企业教育
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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1
浅谈体验式培训课程体系
刘霞
《管理观察》
2009
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