常规测井技术在安塞油田王窑区裂缝识别中的应用

储层裂缝是影响低孔、低渗油藏开发效果的关键因素,如何精确识别和评价裂缝是进行注水开发和调整挖潜的前提。由于常规测井资料容易获得,技术分析比较成熟,本文结合了该区地质特征,采用常规测井资料进行裂缝识别。在与岩心实验资料标定的基础上,建立起测井响应的识别模板,确定了裂缝参数。应用该模板对本区所有井进行了裂缝识别和分析。结果表明,裂缝分布与本区油水井生产动态吻合较好,该技术极大地改善了注水开发与井网部署的应用效果。

石油钻井自动化关键技术应用研究

文章时石油钻井工程自动化技术应用情况进行了研究，特别是对钻机和装备的智能化、自动化，随钻测量与地质导向钻井，电子／智能、钻柱等关键技术进行了详细探讨。

石油钻井企业成本核算法运用探讨

石油钻井企业应用作业成本法使成本信息更加科学,解决了传统成本信息失真问题;使钻井企业经营战略更及时地应对市场风险。但是,作业成本法只是一个成本计算系统,而不是成本控制系统。为此,应吸收原有标准成本法中的合理成分,充实、完善作业成本法。

梨树凹地区成藏特征再认识

梨树凹鼻状构造位于富油凹陷---泌阳凹陷南部陡坡带东段,该区油层迭合性差,含油高度较低,含油宽度较窄等特点,但综合地震、地质、试油、试采等资料研究分析认为该区仍具有较大的增储潜力。本文从构造特征、储层沉积特征、纵向上油层分布特征、平面上含油分布、油藏控制因素、油藏类型等几方面进行简单的探讨。

石油企业基层思想政治工作探讨

河南南阳油田钻井公司护厂队，现有职工30多人。是一只从事钻井场地警卫、处理突发事件的专业化的钻井保卫队伍，在井队参与市场竞争和寻求自身发展中，始终坚持围绕主业做服务，把党的思想政治工作贯穿于护厂队的各项工作中，收到了明显的成效。护厂队思想政治工作、职工队伍建设、精神文明建设等形成了队党政工团其抓共管的良好局面，有力地促进了钻进两个文明建设的发展。

企业职工养老保险初探

我国的养老保险制度始建于20世纪50年代，经历了半个多世纪的发展，尤其是近二十多年来，随着经济的进步与社会发展，我国对城镇职工养老保险制度进行了一系列的改革与探索，在建立新型的适应经济发展需要的养老保险制度方面取得了很大的进展。但我们也必须清楚地知道，在新制度的运行中仍然存在许多尚未得到真正解决的问题和矛盾，这在极大程度上影响和制约了新制度的进一步健康发展。本文从其中的几个主要问题出发，简单的提一下自身的看法。

浅谈企业激励系统化管理

一、激励系统化管理的现实需要：企业激励管理存在的现实问题 在市场化的过程中，随着外资企业进入和与世界企业管理接轨，我国企业越来越注重加强人力资源管理与开发．加强企业激励管理。但是由于传统意识和企业管理水平的限制．在激励管理中仍然存在诸多问题：

浅谈涉法涉诉信访工作制度的完善

近年来，由于各种深层次的社会矛盾、社会问题日渐显露，特别是涉法涉诉信访案件总量居高不下，已成为影响经济发展和社会稳定的重大问题。妥善解决好涉法涉诉信访问题，已成为当前“保发展、保民生、保稳定”的重要方面。文章从三个方面入手对涉法涉诉信访工作制度的完善进行探讨，包括：立案制度上明确信访案件的受理范围和受理方式；办结制度上规范终结程序；完善其他各项工作制度。

油田水平井固井水泥浆体系及施工技术

油田的开采作业需要高质量的水平井固井,其对进一步油田勘探与开发工作有着极其重要的意义。本文以油田水平井固井为课题,针对水泥浆体系,根据实际情况,阐述在作业工程中的施工技术特征。

石油固井质量的影响因素及应对措施分析

石油固井的特殊性质,使得其在整个石油钻井工程中占有举足轻重的地位。固井作业是一项大量花费钱财、工作量极大且又需要短时间内完成的隐蔽性工程。本文结合多年钻井的经验,通过对大量固井作业的数据分析,研究出了影响石油固井质量的诸多因素,并针对这些因素提出了多项应对措施。