国有企业改革中的土地资产管理

国有企业用地实行有偿制度、并作为资产进行 ,不论在理论上、还是在实践上都存在着许多问题和模糊认识。目前 ,在管理中主要存在着土地资产严重流失、处置混乱、政策不配套等问题。因此 ,有必要在理论上加强研究 ,尤其要在土地资产的管理体制、处置方式、价格管理、收益分配及相关法律法规等方面进行改革和调整 ,以适应和满足当前企业用地和深化国有企业改革的需要。

二十一世纪我国企业管理应树立的十大观念

21世纪的企业管理观念应着手实现三个基本转变 ,即由硬管理向软管理的转变、由以物为中心向以人为中心的管理转变 ,由以生产管理为重心向以经营管理为重心转变。为此 ,应积极树立战略观念、效益观念、市场观念、竞争观念、创新观念、人才观念等管理观念。

国有企业的地价管理问题

中国国有企业改革中的地价管理 ,对企业建立现代企业制度、明晰产权关系、显化国有土地资产价值至关重要。由于国企用地实行有偿使用制度尚属新事物 ,在中国既无理论也无先例 ,故国企地价管理目前还存在许多新的问题和情况 ;可以通过调查分析一些典型问题 ,从中找出解决问题的对策与建议。

激励企业家成长的机制

企业家的成长需要建立和形成有效的激励机制，其基本途径是：改善市场环境；使企业家职业化；提高企业家的经济待遇和政治地位，形成尊重、爱护和支持企业家的社会风尚．只有这样才能有效地鼓励企业家健康地成长。

跨国企业文化的差异分析

随着全球化经济的不断发展 ,许多公司在海外投资发展中失败 ,研究发现 ,其中一个主要的原因就是跨文化冲突。不同的国家文化存在何种文化差异 ?国家文化是否影响企业文化 ?国家文化是怎样影响企业文化的 ?企业文化的不同又是怎样显现的呢 ?解决这些问题对于一个跨国公司在世界范围内的成功发展是非常关键的。文章根据霍夫斯特德和IRIC的研究成果 。

物流业对河南经济的六大影响

物流产业作为国民经济中新兴的服务部门 ,已经进入全面快速发展阶段。河南大力发展物流产业将有利于优化经济结构 ,培育新的经济增长点 ;有利于发挥区位优势 ,提高河南经济竞争力和对外吸引力 ;有利于充分利用国内外的发展机遇 ;有利于保障电子商务的发展 ;对工商关系的改善及我省邮政、商业批发企业、商业储运企业的改革等方面也将产生积极而深远的影响。

河南旅游经济发展战略论析

河南是旅游资源大省 ,面临着新的经济发展契机 ,而认清河南旅游资源优势 ,则是确定河南旅游发展战略、制定战略措施的关键。政府及旅游部门应当围绕河南旅游发展战略 ,针对旅游经济发展存在的问题 ,积极采取有关举措 ,推动河南旅游经济高速增长 ,使河南由旅游资源大省成为旅游经济大省。

跨国企业文化的差异分析与研究

国家文化和企业文化对跨国公司的成功发展非常关键 ,但二者是不同层次的概念 ,有着重大的价值差异 ,二者的有机结合十分重要。根据霍夫斯特德的国家文化学说和IRIC的组织文化理论的研究成果 ,可以建立国家文化对企业文化影响的模型 ,取例Pick’nPay公司 ,可以揭示国家文化的权利距离、风险规避、群体性。

河南物流经济发展战略论析

河南物流业经济发展的目标应确定为专业化、社会化、现代化和国际化的大型物流中心。但是 ,河南的物流业仍存在不少问题 ,如企业不景气、管理落后、配送发展滞后等。因此 ,今后的发展战略应侧重培训专业人才、配送企业集团化、提高社会化和现代化水准等。

河南物流配送业发展的现状及存在问题

改革开放后 ,河南省物流业有了相当的增长 ,并具有一定的规模 ,但目前仍是国民经济的一个薄弱环节 ,与现代物流的需要相比 ,还存在许多问题。这些问题主要包括物流观念陈旧 ,缺乏正确充分的认识 ;商业环境落后 ,需求不足 ;物流人才严重短缺 ,妨碍物流业发展 ;技术设备落后 ,功能缺失 ;制度环境有待进一步深化改革 ;信誉较差等。

大型零售企业的对外开放及对应措施

加入世贸组织后 ,我国大型零售企业的发展必将面对国外商业的大举进入 ,因此必须抓住这个机遇 ,不断深化改革 ,由此增强我国零售企业的竞争能力。当前必须明确意识到 :务必要保证和提高商品质量 ,特别要注意加强管理和降低成本 ,还要注重提高服务质量 ;

企业内部控制制度创新问题浅论

随着企业外部环境、内部结构的改变 ,企业内部控制制度的组织机构、控制方式、控制范围、控制程序、控制关系等都发生了较大变化。为适应企业发展的需要 ,必须对企业内部控制制度进行创新 ,建立新型的资金供给制度、成本费用控制制度、投资控制制度。

高校学生管理工作的基本构成与主要任务

管理职能对高校学生管理具有指导作用。为了达到管理的目的 ,高校学生管理工作应由机构、政策、人员和信息等方面因素构成一个有效的沟通系统 ;高校学生管理的主要任务包括思想教育、素质教育、课堂教学、管理制度和管理方法等内容。

设置旅行社管理专业的思考

河南既是人口大省、也是旅游资源大省 ,其旅行社的发展及管理水平的提高势所必然 ,但目前河南省旅行社的发展、特别是经营管理水平与之极不相称 ,因此有必要尽快培养旅行社的服务与管理人才 ,以适应迅猛发展的河南旅游业的人才需求。那么 ,在高校开设旅行社管理专业则实属必要 ,而这一专业的开设以专科层次为好 。

试论河南特色经济

面对世界经济和我国经济的发展趋势 ,河南省应认真研究和发掘自身的特色经济 ,由此形成经济竞争优势。河南省特色经济的内涵 ,是充分开发河南省特有的农业、人口、交通 (区位 )、人文资源 ,并借助于相应的知识和技术使之得以有效开发 ,以至形成相对竞争优势。因此 ,河南省应在此基础上 ,确立自己的支柱产业和发展战略。

论管理之道

企业管理在功能上具有传统的五大职能 ,但就管理对象的核心即人而言 ,其关键在于善于驾驭和发挥人的作用 ,它包括约束人、会用人和管理人三个方面 ,可以扼要地概括为严规之道、用人之道和齐心之道 ,它们又分别包括不同层次的具体方法。

试谈中国企业家的激励与约束机制

面对经济全球化和加入WTO ,给中国企业带来更多机遇和挑战 ,相应地要求有一个抓住机遇、迎接挑战的企业家阶层。针对出现的两种倾向 ,迫切要求建立和健全企业家的激励和约束机制 ,切实有效的营造适宜其成长的机制 ,充分发挥中国企业家人力资本的特殊作用。

试论沃尔玛的经营之道

沃尔玛的成功除了得益于其深入人心的低价位外 ,还得益于其全方位的经营之道 ,其准确的市场定位、保证让顾客满意的指导思想、强大高效的配送系统、现代化的管理手段、爱公司如家的员工及快速运用现代科技不断为零售业注入新内容的能力等 ,均有十分精到的表现。

高校课堂教学也要创新

针对目前课堂教学中存在的问题 ,根据高校素质教育对课堂教学提出的要求 ,应该对传统的课堂教学进行创新 ,主要体现在四个方面 :创新培养目标 ,融知识传授与能力培养于一体 ;选择灵活多样的教学方法 ,特别是最有效的方法 ;创新教学内容 ,优化课程体系 ;充分利用现代教育技术 ,实现教学手段的创新。

中国失业保险制度创新分析

失业保险制度是当前我国社会保险制度建设中亟待解决的问题 ,但由于难度较大 ,其建设必须实现制度创新。创新失业保险制度的前提是完善基础管理 ,其核心是加强基金管理 ,其保证在于健全法制体系 ,其关键在于重构基金运行机制 ,另外 ,还须创新相关制度 ,以优化环境。