人力资源开发与经济发展的关联性研究——基于河南、河北、上海的实证

河南省人力资源开发方面存在制约经济发展的不利因素,使中原经济区发展缺乏强有力的人力资源支撑。基于此,以河南省人力资源开发和经济发展作为研究对象,从人力资源发展角度出发,以河南省、河北省和上海市为例,对人力资源开发和经济发展关联性进行对比分析。首先,针对河南、河北和上海三省市的人力资源开发进行异质性分析;其次,以拓展的柯布-道格拉斯函数为基础对三省市人力资源开发与经济增长的关联性进行计量对比;最后,利用计量分析的结果,提出改变河南省落后的人力资源发展和产业结构调整的对策和建议。

基于自媒体的旅游景区营销策略研究

自媒体是互联网技术发展和Web2.0应用不断深入的基础上发展起来的一种媒体形式,实现了传播者与受众合一。自媒体营销改变了旅游景区的营销模式,解决了旅游景区营销中存在营销手段单一、市场竞争力不强等问题。以景区营销为核心,采用自媒体旅游景区营销,根据自媒体和旅游景区的内在关联性,更主动的方式和游客互动,可以提高景区营销效果。