在大学生中发展党员是高校党组织建设的重要课题

在大学生中造就一支数量充足、相对稳定、素质优良、能积极发挥作用的学生党员队伍是高校党组织的重要任务。

扎实推进高校学习型党组织建设

学习型党组织建设是党的建设的一个重大创新．扎实推进高校学习型党组织建设，对于全面提升高校党建水平、人才培养质量和和谐校园建设意义重大。推动高校学习型党组织建设，要紧密结合创先争优活动开展．特别要注重工作开展的全局性、灵活性和有效性。

优秀大学毕业生下基层农村的必要性和可行性分析

要建设社会主义新农村,关键在于人才。当前农村的人力资源状况不容乐观。而优秀大学毕业生拥有观念、知识和技能等方面的优势,农村有他们发挥作用的客观条件和基础,正确地培养和引导他们,使之扎根基层农村,成为新农村建设的生力军,这是建设社会主义新农村、构建和谐社会的迫切需要。各级政府和高校要做好宣传和把关工作,农村应重视、关心和重用下乡优秀大学毕业生,大学生也应做好知识和心理准备,使自己安下心,留下来,力争在新农村建设中发展得好,成长得快。

“党委领导下的校长负责制”对机关部(处)级干部的要求

我国国家举办的高等学校 ,实行的是中国共产党高等学校基层委员会领导下的校长负责制。作为高校党政机关的部 (处 )级干部 ,应该充分认识这种领导体制的基本含义 ,深入理解这种体制对本职工作提出的基本要求 ,并以此来规范自己的工作和言行。本文从理论学习、民主集中制、调查研究和机关形象等几个方面 ,阐明了“党委领导下的校长负责制”对机关部 (处 )

如何做好扩招后的大学生党员发展工作

随着高等教育的迅猛发展，高校连年扩招，办学规模不断扩大，在校大学生数量也急剧增加。如何做好扩招后的大学生党员发展工作?对此，我们河南大学结合实际，在发展大学生党员工作中做了一些有益的探索，收到了较好的实践效果。

高校领导干部选拔任用与管理机制研究

目前,高校领导干部选拔任用和管理机制多沿用党政领导干部的选拔任用和管理办法,没有很好的体现高校干部职业特点和成长规律。本文以中国特色现代大学制度为背景,从高校领导干部的职业特点为出发点,提出干部选用应坚持"五家"标准,并就如何健全高校领导干部考评机制、监督管理机制和新陈代谢机制等方面提出了具体建议。

领导干部形象塑造的途径探析

领导干部形象的塑造有许多内在运行的途径,比如通过正确的理论指导去塑造,通过准确的形象定位去塑造,通过高尚道德品行的充分展示去塑造,通过优良政绩的创造去塑造,通过思想教育与制度建设的紧密结合去塑造等。积极探讨和正确把握这些途径与规律,对于提高领导干部素质,树立良好的领导干部形象具有重要意义。

论“三个代表”重要思想所体现的马克思主义哲学观

"三个代表"重要思想是当代中国共产党人对辩证唯物主义和历史唯物主义的创造性运用和发展,是我们党新世纪解放思想、实事求是、与时俱进的产物。它的提出,再一次有力地证明了马克思主义基本原理仍是我们正确认识人类社会发展规律的锐利的思想武器。

抗战时期党管干部原则的探索及其特点

党管干部原则是中国共产党在领导人民进行长期的政权建设和加强自身政党建设中形成的重要组织原则,发端于中共建党之初,发展完善于抗战时期。抗日战争全面爆发后,随着陕甘宁边区政权建设和党的建设的推进,党管干部原则的指导思想日益成熟,理论基础趋于完善,干部制度逐渐周密,管理机构和分工越来越精细化,并在以陕甘宁边区为代表的抗日根据地广泛实施。党管干部原则全面走向了规范化、程序化和制度化。

网络信息时代下的高校思想政治工作刍议

高校由于在信息资源和人才培养中的重要地位,使其成为中国"网络信息时代"发展的前沿。作为信息传播的第四媒体,网络对高校师生的行为模式、价值取向、政治态度、心理发展和道德法制观念产生了深刻的影响。它既给思想政治工作带来一些负面影响,同时也带来许多机遇,高校对此应有较为全面的认识,努力培养和提高"网络信息时代"所需要的大学生的思想政治素质。

思想政治工作创新要坚持与科技创新相结合

当今时代是一个科学技术突飞猛进的时代，以信息技术、生物技术等为代表的高科技发展推动社会生活的各个方面都发生了深刻而全面的变化。思想政治工作也不例外。工作的对象、内容、环境、方式方法、手段都在不断变化着。开展思想政治工作，要增强工作的针对性、实效性，提高思想政治教育的说服力、吸引力，必须深入研究新科技革命背景下的思想政治工作的创新性问题。

“三个代表”与中国特色社会主义

中国特色社会主义和“三个代表”重要思想虽然形成时间、表述角度不同 ,但其内容和目标取向是完全一致的 ,二者相互联系、相互促进 ,互为前提、互为条件。从提出建设中国特色社会主义的命题 ,到全面阐述“三个代表”重要思想 ,充分说明我们党对“什么是社会主义、怎样建设社会主义”和“建设一个什么样的党、怎样建设党”等一系列问题的认识更趋成熟。面对新的机遇和挑战 ,我们党只有按照“三个代表”的要求切实加强自身建设 ,全面推进党的“新的伟大工程”的建设 ,才能不辱使命、不负重托 。

毛泽东国际政治理论研究述评

国内外学术界研究毛泽东国际政治理论的成果散见于一部分国际政治学理论教材和毛泽东国际战略思想或外交战略思想、毛泽东外交思想、中国外交、毛泽东政治学说等专题性研究成果以及其他一些相关的著述中,至今还没有从国际政治角度全面系统地研究毛泽东国际政治理论的著作。

一把手贵宽言路

广开言路,营造民主讨论环境,是推进民主政治建设、扩大党内民主的中心环节和必由之路,也是单位一把手民主素质和为政智慧的重要表现。解决好广开言路的问题,关键是一把手要善于求言、容言、辨言、纳言。

耻感教育应成为高校道德建设的重要内容

由于社会公德教育和高校道德教育的错位,大学生耻感教育现状不容乐观。耻感教育作为特殊的道德教育形式,具有正面教育难以达到的教育效果,因此耻感教育理应成为高校道德建设的重要内容。新时期高校道德建设必须更新道德教育内容,完善道德约束机制,创新耻感教育方式,营造健康文明的道德软环境,从而促进和谐校园、和谐社会建设。

论高校在实践“三个代表”重要思想过程中的地位和作用

高校在经济和社会发展特别是实施"科教兴国"战略中的特殊地位,决定了其在实践"三个代表"重要思想过程中的全面性、先导性、基础性作用。我们必须从时代的高度,对高校在实践"三个代表"重要思想中的作用以及发挥这些作用的途径等问题进行深入研究,进一步明确肩负的责任,增强实践"三个代表"重要思想的自觉性、主动性和创造性。

领导干部用人“八忌”

国以人兴，政以才治，千秋大业在用人。正确用人，是领导干部管人理事的第一要义，是成就事业的关键所在。邓小平同志说过，善于发现、团结和使用人才是领导者成熟的主要标志之一。一个头脑清醒、公道正派的领导者，在用人实践中要剖石为玉、淘沙取金，全面、客观、准确地识别人，公平、公正、大胆地使用人，应注意做到以下“八忌”。

高校在公共品供求机制中的角色与定位研究

我国高等教育是一种特殊的公共品,它决定了高校在自身生存和发展的同时,必须借助政府路线、方针、政策的公共品支持,同时又代表政府提供高等教育公共品。高校在公共品供求机制中的角色比较特殊,是由我国高等教育的特殊性、高等教育与大学生的公共品供应关系、高校与社会的公共品供应关系等因素决定的。因此高校的定位应该是:坚持以人为本理念,发挥办学特色,引领社会发展,实现服务社会、培养人才、创新知识、传承文明的职能。

加强干部孝道教育的必要性及其实践路径

孝道作为我国传统文化的精髓,至今仍在维护家庭、社会稳定方面发挥着重要作用。新时期下的干部教育培训重视政治理论教育、党性教育和领导力教育,但在道德教育和孝道教育方面比较薄弱。在孝道文化衰弱、社会孝道伦理边缘化的新形势下,更应该批判地继承孝道文化,把孝道教育融入干部教育培训中。