从“网格化管理”到“网络化治理”——社会管理模式与秩序观的转型

加强和创新社会管理,应该蕴含于社会建设与发展的价值理念之中。网格化管理虽然在改变服务手段与技术上凸显优势,但在实际运行中也存在着不足与局限。而网络化治理在价值理念上强调治理主体的多元参与、信任合作与协调机制,尊重多元与差异。因此,促进社会管理创新,必须实现从网格化管理向网络化治理的转型。

西方国家公共服务的变化:轨迹与特征

伴随政府职能的转变,西方国家政府公共服务模式历经了从自由资本主义时期的公共服务,到国家干预主义时期的公共服务,又到新公共管理运动时期的公共服务和新公共服务的发展轨迹。体现出了从有限、被动,到无限扩展的过度服务,又到适度、整合、顾客导向以及凸现公民权利、人文主义和民主价值的发展特征。认识和了解西方国家公共服务职能的变化轨迹与特征,对于我国政府职能的转变具有一定的借鉴意义。

多向度断裂:文化事业单位改革面临的挑战及成因——以地方剧团的处境为案例

科学分析以地方剧团为代表的文化事业单位所出现的衰败景象成因,是完善文化管理体制和推进文化事业单位改革的关键。在既有的泛政治论、文艺形式论、经济效益至上论(过度市场化论)解释之外,以实证个案为基础,通过对剧团与政府、市场及其内部关系的考察发现:文化事业单位社会关系的多向度断裂是当前文化事业单位改革面临问题的症结所在。