人工智能对就业的影响机制与提升策略

伴随着新一轮技术变革,人工智能对就业市场产生了深刻影响。在数字经济背景下,如何应对人工智能对劳动力市场的结构性影响,以实现国家“十四五”规划中的就业优先战略具有重要的现实意义。本文在厘清人工智能对就业数量、就业结构和就业质量总体影响的基础上,结合人工智能的三个发展阶段和四项技术特征,重点阐释了人工智能对就业的影响机制。研究发现:人工智能显著提高了服务业的就业水平,而对当地制造业就业则产生了抑制性作用。随着人工智能在制造业领域的深化应用,智能制造将会创造出更多的人机协同工作岗位,人工智能对就业的创造效应将占据优势。为更好地实施就业优先战略,要积极应对人工智能对就业的影响,对受影响的就业群体分类施策,并强化员工的人工智能技能培训。