护理专业大学生心理健康状况及其与人格特征的相关分析

随着心理健康问题对人们的影响越来越大,心理健康的研究已成为当今的热门课题。作为大学生这个特殊的群体,尤其是护理专业大学生,其心理健康问题也受到诸多学者的关注[1]。本研究就护理专业大学生心理健康问题和人格特征进行了对比和研究,旨在探讨护理专业大学生心理健康教育及健康人格的培养。

河南省六所中专卫校教师疲劳状况及影响因素研究

目的了解河南省中专卫校教师疲劳现状，探索导致教师疲劳状态发生的危险因素。方法以河南省6所中专卫校的434名专职教师为调查对象，采用《中等职业学校教师职业压力问卷》、《疲劳评定量表（FAD》、《WHO-5生活质量问卷》、《特质应对方式问卷》分别测定职业压力、疲劳程度、生活质量、应对方式等研究指标，用SPSS11．0软件包进行录入和分析。结果教师的总体疲劳发生率为40％；35-54岁年龄组的教师疲劳发生率最高，其次是55岁以上年龄组，且35岁以上的两个年龄组与35岁以下年龄组的比较差异均有统计学意义；男教师疲劳感高于女教师，差异有统计学意义；疲劳的主要危险因素包括周学时、消极应对、工作压力等。结论教师的疲劳状况不容乐观，社会应给予关注，减轻对教师的压力，学校应积极采取各种针对性的干预措施，提高教师队伍的健康水平。

新型医学模式下本科《护理研究》教学现状分析

综述了新型医学模式下本科护理研究课程的不同教学模式,为了提升学生将来的科研能力,教师应根据自身和学生的具体情况采取多种教学方法来提高护理研究的教学水平。

护理学硕士研究生临床实践中存在的问题与对策

临床实践是研究生教育不可缺少的重要部分,如何合理地安排研究生进行临床实践,这是护理学研究生教育所面临的重要课题。现就研究生临床实践中存在的培养目标、课程设置、师资力量等问题进行探讨,并提出相应对策。

卒中后就诊意向及就诊延迟行为影响因素的质性研究

目的深入了解脑卒中患者发病后的就诊意向,探讨脑卒中患者就诊延迟的影响因素,为促进脑卒中患者发病后及早就诊提供指导。方法于2012年7—12月采用目的抽样法选取开封市某三级甲等医院住院的缺血性脑卒中患者(就诊时间<72 h)20例,采用定性研究的方法进行深入访谈并记录,采用框架分析方法对资料进行整理分析。结果 20例患者中5例有脑卒中史,8例有脑卒中家族史,16例出现就诊延迟。缺乏脑卒中基本常识、医疗机构诊疗水平、担心预后效果、经济因素及身边人的影响是脑卒中患者就诊意向及就诊延迟的影响因素。结论影响脑卒中患者就诊意向和就诊延迟的因素比较复杂,既有患者因素也有医者因素,应该有针对性地制定应对措施,普及脑卒中相关知识,提高基层医疗机构的诊疗水平。

缺血性脑卒中患者院前转运情况对就诊时间的影响研究

目的探讨缺血性脑卒中患者院前转运的情况及其对就诊时间的影响。方法分析2011年7—12月神经内科收治的273例缺血性脑卒中患者的入院方式、转运方式及居住地对就诊时间的影响。结果 273例缺血性脑卒中患者的平均就诊时间为(40.9±4.1)h,6 h内就诊的有110例(40.3%)。首诊入院与转诊入院的患者就诊时间比较,差异有统计学意义(χ2=40.518,P<0.05);不同居住地的患者入院方式及就诊时间比较,差异均有统计学意义(χ2值分别为39.425和11.796,P<0.05);不同转运方式患者的就诊时间比较,差异有统计学意义(χ2=18.209,P<0.05)。私家车和出租车仍是患者就诊的首选转运方式,分别占45.8%和23.1%,而使用救护车转运的仅占4.7%。结论入院方式、转运方式会影响缺血性脑卒中患者的就诊时间。急救车使用率低,公众使用急救系统的意识有待提高。

脑卒中住院患者负性情绪及其影响因素研究

目的探讨脑卒中住院患者负性情绪及其影响因素。方法选择180例脑卒中住院患者,用负性情绪评定量表(激惹、抑郁和焦虑自评量表,IDA)、匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)和美国心脏病学会卒中结局评价量表(AHA.SOC)进行调查。结果 180例脑卒中住院患者中,负性情绪(激惹、焦虑和抑郁)在性别、性格、卒中性质、睡眠质量和卒中结局的功能状态方面比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。多重线性回归分析显示,脑卒中住院患者的负性情绪与其性格、功能状态水平和PSQI得分有关。结论医护人员应高度重视卒中后患者的情绪障碍对疾病康复和疗效的影响,从多维度进行干预来改善患者的负性情绪,以促进其早日康复。

护理人员人格特征调查分析

目的探讨护理人员的个性品质,为护理人才的选拔和培养提供理论依据。方法采用卡特尔16PF人格问卷对569名护理人员进行测试,所有数据都通过统计学分析。结果护士在有恒性、世故性、忧虑性、新环境中成长能力上得分高于护理专业大学生(P<0.01);而在恃强性、幻想性、实验性、独立性、怯懦与果敢、心理健康得分低于护理专业大学生(P<0.01);优秀护士在怀疑性、自律性、专业而有成就、新环境成长能力方面得分高于一般护士(P<0.01)。结论护理人员既具有有利于护理事业发展的人格因素,也存在可能阻碍护理事业发展的人格因素;不同护理人员的人格因素具有显著差异性;建议以优秀护士的人格特征为指标,有针对性地培养护理人员优秀的职业化人格特征。

实习前护理本科生就业意向的调查分析

目的了解实习前护理本科生的就业意向及其对职业态度的影响,以期为实习期间有针对性地指导护生就业提供理论依据。方法便利抽样法选取河南省4所护理学院的402名即将进入临床实习的护理本科生,采用自行设计的调查问卷和护士职业态度量表对其进行调查。结果 247名(61.4%)护生就业首要考虑的因素为经济收入及福利,131名(32.6%)护生认为就业竞争优势体现在仪表外貌上,330名(82.1%)护生就业途径选择主动应聘;就业意向及期望月薪不同者,职业态度得分差异有统计学意义(均P<0.05)。结论实习前护生存在功利、盲目的择业心态,就业意向与职业态度相互作用;学校和实习医院应关注学生的就业心理需求,同时加强就业指导及职业情感教育,以帮助学生树立正确的就业观和端正职业态度。

住院冠心病患者健康功能损失程度的研究

目的探讨住院冠心病患者的健康功能损失程度。方法采用疾病影响程度量表(SIP)对182例住院冠心病患者进行问卷调查。结果住院冠心病患者各维度健康功能均有所下降,总体功能损失(25.28±8.58)分,功能损失程度最大和最小的维度分别为娱乐消遣功能[损失(57.19±14.34)分]和交流功能[损失(6.99±8.61)分];不同性别患者的总体功能、躯体、睡眠休息、家务管理、饮食功能损失程度间差异有统计学意义(P<0.05),不同经济收入患者的总体功能、躯体、社会心理、睡眠休息、家务管理功能损失程度间差异均有统计学意义(P<0.05),不同心功能患者总体功能、躯体、社会心理、娱乐消遣、睡眠休息、饮食功能损失间差异均有统计学意义(P<0.05);相关分析结果显示年龄、住院次数、疾病程度与健康功能损失程度呈正相关(r值分别为0.564、0.369和0.318)。结论住院冠心病患者各维度健康功能损失程度及其影响因素各不相同,医护人员应该根据研究结果指导临床干预,最大限度促进患者健康功能恢复。

循证护理在临床教学实践中的应用

目的:探讨循证护理在临床教学实践中的应用效果。方法:选择某大学进入临床实习阶段的护理本科生60名作为研究对象,将研究对象随机分为实验组和对照组,实验组学生采取循证护理方式带教,对照组学生采取传统方式带教。结果:实验组护生学习兴趣、理论考试、综合科研能力、EBN技能考核成绩均高于对照组(P<0.05)。结论:循证护理带教方式可以促进护生临床操作技能和科研能力的提高。

工作场所暴力的相关影响因素及干预措施研究进展

工作场所暴力作为一种职业危害因素广泛存在于各职业人群,现已成为一个严重的公共卫生问题,也是近几年国内、外卫生工作者的研究热点。国外对工作场所暴力的研究已有几十年的历史,国国才刚刚起步。本文就近年来国内、外有关工作场所暴力的相关影响因素及干预措施研究进展进行了综述。

某校大学生自我伤害行为的流行病学调查

目的:探讨大学生人群的自我伤害行为发生情况。方法:采取分层整群抽样,以某校371名大学生为调查对象,对一年来自我伤害行为发生情况进行匿名问卷调查,分析各类型自我伤害行为的发生率。结果:在最近一年内有符合研究定义的自我伤害行为者56名,占总调查人数的15.1%。其中,男生发生率18.4%,女生发生率13.8%,男女生自我伤害行为发生率差异无统计学意义(P<0.05)。结论:大学生人群自我伤害行为发生率很高,应该加强大学生心理健康教育,对大学生人群的自我伤害行为实施有效的干预。

河南省三级医院临床护士科研能力现状及影响因素分析

目的了解河南省临床护士的科研能力现状,并提出相应对策。方法采用自行设计的临床护士科研能力自评问卷,对河南省三级医院的464名护士进行调查。结果临床护士科研能力的总得分为31.38±26.92分,处于偏低水平;单因素分析显示,不同年龄、护龄和职称的护士在科研能力总分、资料统计处理、软件操作能力上差异均无统计学意义,在论文写作知识得分上差异均有统计学意义。结果显示,年龄较大,主管护师职称的护士在论文写作知识方面得分较高,差异具有统计学意义(P<0.05);参与过护理科研学术交流,且研究生学历的护士在科研能力总分及论文写作知识、科研设计知识等分维度的得分较高,差异具有统计学意义。结论护理科研的开展需要行政管理层对护理科研的重视和积极支持,为护理人员提供相应的科研知识及实践培训,创造护理科研实践的机会、条件与文化氛围。

总体公平在组织公平维度与组织结果变量间的中介研究

组织公平是管理学、心理学、社会学等领域的前沿性研究课题,目前,已成为社会科学领域关注的热点。国内外对组织公平的研究多是关注公平的具体维度对组织效果变量的影响,较少考虑总体组织公平在组织中所扮演的角色。在对245名被试员工考察中发现,总体组织公平在公平维度与组织效果变量间起全中介作用,这说明总体组织公平对员工的态度和行为有着重要的影响。为了提高员工的总体组织公平感,组织应重视招聘与选拔工作,建立合理的考评体系与薪酬体系,赋予员工更宽泛的民主参与权,充分应用公平维度激励员工,进而建立合理的申诉与监管制度。

从利物浦护理路径看我国临终护理的发展方向

介绍了利物浦护理路径的产生、工作程序、应用、注意事项及对我国临终护理发展方向的启示。

农民工职业病危害认知情况调查研究

目的了解农民工对职业病危害及《职业病防治法》的认知情况及其对职业病自身防护的意识和态度。方法采用自制问卷,对88位农民工的职业病危害及《职业病防治法》的认知情况进行现场调查。结果对于《职业病防治法》的知晓情况,男性较女性好,文化程度越高,知晓情况越好(P<0.05);农民工对生产性粉尘可导致尘肺病的的认知情况较肺癌(P<0.01)和慢性支气管炎(P<0.01)好。结论农民工对职业病防治认知水平不高,自我防护意识不够,需进一步加强职业病防治教育和防护技能培训。

基于结构方程的社区卫生服务利用者满意度模型分析

目的采用结构方程模型,分析社区卫生服务利用者满意度及各个变量之间的关系。方法构建社区卫生服务利用者满意度测评体系,并设计相应满意度调查问卷,在珠三角地区两家社区卫生服务中心进行满意度调查,对调查所得数据采用结构方程模型进行分析。结果潜变量间关系与预设模型相符,各指数结果也得到合理解释;期望、感知质量、感知价值、满意度、忠诚、抱怨六个变量指数分别为71.61、64.06、68.36、70.24、67.60、27.56。结论结构方程模型分析社区卫生服务利用者满意度具有科学性、合理性和有效性。在今后的管理工作中应当进一步加强"缩短等候时间、密切跟踪随访病情、增加健康教育频次"这三项服务的建设。

紫外线诱导的Molt-4细胞旁观者效应的研究

目的 探讨紫外线诱导的凋亡细胞是否具有旁观者效应。方法 将Molt=4细胞分为阴性对照组、DID对照组、空白对照组和细胞密度分别为2×10^5／ml和8×10^5／ml的两个实验组。每个实验组细胞被平分为两部分：一部分作为效应细胞，被标记示踪剂DID染料并予以UV照射40s；另一部分作为旁观者细胞，不经任何特殊处理。细胞联合培养共24h，每4h收获1次。运用Annexin V—FITC／PI法检测旁观者细胞的细胞凋亡率，激光共聚焦显微镜检测旁观者细胞的形态学变化。结果 阴性对照组、DID对照组和空白对照组在0、4、8、12、16、20和24h各个时间点细胞凋亡率均小于5％。2×10^5／ml实验组旁观者细胞凋亡率在0～24h分别为3．47％、4．58％、7．32％、10．41％、14．82％、19．37％和25．66％。8×10^5／ml实验组旁观者细胞凋亡率在相应时间点分别为3．76％、5．77％、10．17％、14．71％、18．92％、32．28％和38．90％。与对照组相比，实验组旁观者细胞凋亡率随时间的延长而明显升高，且旁观者细胞凋亡率随细胞密度增高而增加。对旁观者细胞进行激光共聚焦显微镜检测，发现一些经典的凋亡和坏死表现，如细胞染色体浓集、磷脂酰丝氨酸翻转、凋亡小体形成、细胞崩解等。结论 经紫外线照射的Molt-4细胞对旁观者细胞具有旁观者效应，且该效应与细胞密度相关。