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现代商业银行人力资源管理八大思考
1
作者
陈沂鑫
《河南金融管理干部学院学报》
2007年第2期81-83,共3页
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战,须从提高人力资源战略管理意识,建立持续、有效的人力资源管理制度,建立科学、有效、创新、开放的人力资源激励机制等八大方面来...
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战,须从提高人力资源战略管理意识,建立持续、有效的人力资源管理制度,建立科学、有效、创新、开放的人力资源激励机制等八大方面来不断加强人力资源管理,为其更好地发展服务。
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关键词
现代商业银行
人力资源管理
银行发展
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题名
现代商业银行人力资源管理八大思考
1
作者
陈沂鑫
机构
河南大学数学与信息科技学院
出处
《河南金融管理干部学院学报》
2007年第2期81-83,共3页
文摘
人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。现代商业银行面对不断变化的经营环境和“入世”的严峻挑战,须从提高人力资源战略管理意识,建立持续、有效的人力资源管理制度,建立科学、有效、创新、开放的人力资源激励机制等八大方面来不断加强人力资源管理,为其更好地发展服务。
关键词
现代商业银行
人力资源管理
银行发展
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
现代商业银行人力资源管理八大思考
陈沂鑫
《河南金融管理干部学院学报》
2007
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