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高职院校企业兼职教师队伍建设:动因、困境与突破
被引量:
3
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作者
许宇飞
田单单
罗尧成
《职教通讯》
2020年第12期58-63,共6页
企业兼职教师是高职院校师资队伍的关键构成,在提升人才培养质量等方面发挥着不可代替的作用。目前,我国高职院校企业兼职教师队伍建设存在着区域分布差异明显、管理制度不够健全、培训效用发挥有限、专业发展通道不畅等现实难题。为此...
企业兼职教师是高职院校师资队伍的关键构成,在提升人才培养质量等方面发挥着不可代替的作用。目前,我国高职院校企业兼职教师队伍建设存在着区域分布差异明显、管理制度不够健全、培训效用发挥有限、专业发展通道不畅等现实难题。为此,需要加强兼职教师队伍建设力度,兼顾区域师资结构平衡;健全兼职教师队伍管理体系,发挥兼职教师的实际效用;强化兼职教师专项培训,提高其实践教学能力;搭建有效的交流平台,助推兼职教师的专业发展。
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关键词
高职院校
企业兼职教师
师资队伍建设
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题名
高职院校企业兼职教师队伍建设:动因、困境与突破
被引量:
3
1
作者
许宇飞
田单单
罗尧成
机构
上海理工
大学
管理
学院
河南师范大学教育与科学学院
上海出版印刷高等专
科学
校科研处
出处
《职教通讯》
2020年第12期58-63,共6页
基金
2015年度“上海市教育法学人才培养计划”项目“上海高职教育兼职教师资格证书制度研究”(项目编号:2015JYFXR010)。
文摘
企业兼职教师是高职院校师资队伍的关键构成,在提升人才培养质量等方面发挥着不可代替的作用。目前,我国高职院校企业兼职教师队伍建设存在着区域分布差异明显、管理制度不够健全、培训效用发挥有限、专业发展通道不畅等现实难题。为此,需要加强兼职教师队伍建设力度,兼顾区域师资结构平衡;健全兼职教师队伍管理体系,发挥兼职教师的实际效用;强化兼职教师专项培训,提高其实践教学能力;搭建有效的交流平台,助推兼职教师的专业发展。
关键词
高职院校
企业兼职教师
师资队伍建设
Keywords
higher vocational college
part-time teachers in enterprises
teaching staff construction
分类号
G715 [文化科学—职业技术教育学]
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题名
作者
出处
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被引量
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1
高职院校企业兼职教师队伍建设:动因、困境与突破
许宇飞
田单单
罗尧成
《职教通讯》
2020
3
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