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高校教师的职业自我效能感研究
被引量:
2
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作者
邱欢欢
周观兵
《新乡学院学报》
2012年第2期181-184,共4页
采用"职业自我效能感量表"对311名高校教师进行调查、分析,结果表明,1)高校教师的职业自我效能感状况总体上比较合理;2)性别、年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况、子女情况等人口统计学变量对高校教师的职业自我效能感的...
采用"职业自我效能感量表"对311名高校教师进行调查、分析,结果表明,1)高校教师的职业自我效能感状况总体上比较合理;2)性别、年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况、子女情况等人口统计学变量对高校教师的职业自我效能感的各维度有不同程度的影响.
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关键词
高校教师
职业自我效能感
影响因素
性别差异
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职称材料
题名
高校教师的职业自我效能感研究
被引量:
2
1
作者
邱欢欢
周观兵
机构
闽西职业技术
学院
教务处
河南师范大学新联学院文管系
出处
《新乡学院学报》
2012年第2期181-184,共4页
基金
2010年全国教育科学"十一五"规划教育部重点课题(GJA104013)
文摘
采用"职业自我效能感量表"对311名高校教师进行调查、分析,结果表明,1)高校教师的职业自我效能感状况总体上比较合理;2)性别、年龄、工作年限、学历、职称、婚姻状况、子女情况等人口统计学变量对高校教师的职业自我效能感的各维度有不同程度的影响.
关键词
高校教师
职业自我效能感
影响因素
性别差异
Keywords
college teachers
career self-efficacy
influencing factor
sex difference
分类号
G645.1 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
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1
高校教师的职业自我效能感研究
邱欢欢
周观兵
《新乡学院学报》
2012
2
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