安全培训要常抓常新

安全教育培训是安全管理工作的重要内容之一，是增强员工安全意识，提高安全管理水平的重要途径。笔者是基层管理干部，我们认为，安全教育培训工作要克服以下五种倾向，方能常抓常新。

“人企双赢”的启示

据《工人日报》5月18日报道：大庆石化公司坚持“以人为本”的管理思想，践行“企业帮助员工实现价值，员工帮助企业创造效益”的经营理念，在一季度销售收入和利润分别比去年同期增长了近10亿元和1．8亿元的同时，他们不惜投入大量资金改善和营造一种温馨的企业文化氛围。如改革疗养制度，让员工自主决定带薪休假，为14922名员工建立了休假疗养报销账户；建立扶贫基金，先后为147名贫困员工及家属发放救助款66．5万元。通过这一系列人性化管理，使每一位员工真正获得身心愉快、人尽其才的良好工作环境，实现了人企双赢。