期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
浅谈如何提高女职工队伍素质
1
作者 胡丽莲 《经济师》 2012年第9期220-221,共2页
如何提高女职工队伍素质,使她们更好地发挥自己的潜能,在油田企业安全生产、精神文明、思想政治等工作中发挥积极作用,文章结合实际从两方面展开深入研究。
关键词 油田企业 女职工队伍素质 提高
下载PDF
先进的企业文化:现代企业生存和发展的主要因素
2
作者 关月琴 《商场现代化》 2009年第11期337-337,共1页
企业文化是企业发展的灵魂,是推动企业不断前进持续高速运转的强大精神力量。建设企业文化,从根本上说,就是为了提高企业的整体素质,对内形成凝聚力,对外形成竞争力。新时期的企业管理.如果没有良好的企业文化为基础,那么,再高... 企业文化是企业发展的灵魂,是推动企业不断前进持续高速运转的强大精神力量。建设企业文化,从根本上说,就是为了提高企业的整体素质,对内形成凝聚力,对外形成竞争力。新时期的企业管理.如果没有良好的企业文化为基础,那么,再高明的经营战略和管理手段也难于成功. 展开更多
关键词 企业文化 企业生存 企业管理 企业发展 精神力量 经营战略 凝聚力 竞争力
下载PDF
构建和谐稳定的新型劳动关系
3
作者 赵昌洲 陈爱丽 《石油政工研究》 2009年第4期54-54,共1页
在市场经济条件下,工会工作逐渐呈现多维性。特别是在社会矛盾的凸显期,能否把广大职工群众的根本利益保护好、实现好、发展好,是对工会工作能力的考验。面对当前因利益关系调整引发的劳动纠纷和社会矛盾不断增多的局势,工会组织应... 在市场经济条件下,工会工作逐渐呈现多维性。特别是在社会矛盾的凸显期,能否把广大职工群众的根本利益保护好、实现好、发展好,是对工会工作能力的考验。面对当前因利益关系调整引发的劳动纠纷和社会矛盾不断增多的局势,工会组织应当坚持效率与公平并重的维权思路,按照《劳动法》等相关法律规定,从构建和谐企业的目标出发,把调整劳动关系引入和谐企业建设, 展开更多
关键词 劳动关系 和谐稳定 市场经济条件 利益关系调整 工会工作 社会矛盾 效率与公平 《劳动法》
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部