含添加剂细水雾熄灭油池火的机理及实验

为了提高普通细水雾灭火的有效性,采用小尺度实验方法,通过在普通细水雾中加入添加剂,研究了在受限空间内含添加剂细水雾扑灭油池火的有效性.实验研究发现:当火源位于细水雾的作用范围内时,灭火时间较短,灭火性能较高;当火源位于细水雾的防护区域外时,灭火有效性显著降低.而在相同流量和压力下向细水雾中加入添加剂,能显著地影响它的灭火性能,使火焰容易熄灭,灭火时间大大缩短,从而提高了细水雾的灭火能力,因此细水雾对受限空间内油池火的灭火有效性大大增强.通过细水雾对O2、CO、CO2的体积分数以及对火焰温度、烟气温度影响分析,为筛选和制备细水雾灭火添加剂提供了实验数据.

管杆偏磨原因分析及防治对策

通过对双河油田抽油井管、杆偏磨状况的调查,发现严重偏磨井数占65%,偏磨大多数发生在800-1200米之间,抽油杆节箍比本体磨损严重。通过对杆偏磨井的综合分析,制定了防止、减轻偏磨的技术对策,主要有抽油杆扶正、加重、优化生产参数等措施,这些措施在现场取得了较好的效果,有效延长了抽油井的检泵周期。

如何发挥“青年文明号”的引领作用

文章从将争创活动向纵深发展,促进企业生产管理;突出"青年文明号"示范作用,鼓舞青年当先锋;发展青年文化使青年文明号永葆活力,等几个方面就如何发挥青年文明号的引领作用,提出建议并展开深入探讨。

对新经济时代企业人力资源管理创新的思考

创新是新经济时代的主题，企业的发展需要这种创新的理念来驱动。企业要吸引和留住人才，在激烈的市场竞争中取胜，实现生存，发展和获利的目的，必须把握现代企业人力资源管理的特点，创新人力资源管理，在人力资源吸纳方面抢占制高点，对人力资源进行有效的开发，利用和管理。